特许人在没有注册商标的情况下开展特许加盟,等于是给自己埋下一颗定时炸弹,因为即便是已经签订加盟合同,加盟商仍能以特许人没有注册商标为由,随时要求解除合同、退费赔偿,得不偿失。只有商标经过注册后,其他任何人均不可使用相同或相似的商标用于同品类产品的宣传
劳动合同的解除和终止有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:。第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解
根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔
预告辞退是指用人单位须向劳动者预告后才能解除劳动合同,提前终权利义务关系。预告辞退限于劳动者无过错,单一主客观条件变化,劳订合同无法履行的情形。经济性裁员指用人单位辞退部分劳动者,以此作为改善经营状况的手段,是无过错辞退的一种特殊形式。
近几年来,职业病发病率呈上升趋势,因粉尘、放射污染和有毒、有害作业导致劳动者患职业病死亡、伤残、部分丧失劳动能力的人数不断增加,什么是职业病,患病后企业能否解除合同,下面通过案例进行解析。2007年3月李某向区劳动局投诉,认为其患有尘肺职业病,用人公司不
依据我国相关法律的规定,公司成立后,股东履行了出资责任的,股东是不能抽逃出资的,所以出资合同是不能解除的。股东不按照前款规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。第三十条 有限责任公司成立后,发现作为设立公
依据我国旅游法的规定,旅游者签订合同交纳定金后,如果旅行团的人数未达要求而不能出行的,旅行社可以解除合同,如果达到出行条件的,当事人可以自愿不成团,但不能要求退还定金。因未达到约定人数不能出团的,组团社经征得旅游者书面同意,可以委托其他旅行社履行合同
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
可以加速债权到期。《合同法》第167条规定分期付款,“分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款的五分之一的,出卖人可以要求买受人支付全部价款或者解除合同。”加速到期条款是特殊的交易中的交易习惯。通过剥夺违约方的期限利益来加以惩戒,这就是加速到期
本案为一起提前解除房屋租赁合同的纠纷案件。原告黄某将一间店面出租给被告尹某用于开办理发店,租期三年。尹某支付了第一年和第二年半年的租金后,于第二年上半年末搬离了房屋
买卖合同解除后是否能要求赔偿,分为两个方面。首先,如果房主解除合同,买方可以要求违约金或定金来弥补实际损失。按照合同约定处理,如果定金或违约金不足以弥补买方的实际损失
根据我国《劳动合同法》规定,当用人单位解除劳动合同或终止劳动关系时,应提前一个月通知劳动者,如果未能提前通知,则需要支付一个月的代通知金。根据该法第四十条的规定,以下情况之一时,用人单位可以提前三十日通知劳动者或额外支付一个月工资解除劳动合同:一是劳
根据中华人民共和国劳动法,临时工与用人单位需签订临时工协议书。协议书包括合同期限、乙方工作内容、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、聘用合同的变更、解除、终止、违反合同的责任和争议解决等内容。甲方负责乙方的日常人事管理,支付乙方工资等;乙方需接受甲方
甲与乙签订了门面房租赁合同,乙花费了10多万元进行装潢。但由于乙无法提供房产证,工商管理部门不予核发营业执照。甲以合同未约定提供房产证为由拒绝提供。乙不得不向法院起诉,要求解除合同并赔偿装潢损失。在处理此案时,应从合同目的、承租人受损事实、要求的合理
加工承揽合同可以根据法律规定解除。当承揽人和定作人达成一致意见时,可以解除合同。当加工承揽合同中约定的解除合同的情况发生时,解除权人可以解除合同。合同解除后,该合同的权利义务关系终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定,以下情况之一时,