第三人社会保险法律知识_第三人社会保险法律规定
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第三人社会保险相关法律知识

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侵权责任是否可以走医保

侵权责任不能可以走医保。超过第三人责任部分的医疗费用,由基本医疗保险基金按照国家规定支付。前款规定中应当由第三人支付的医疗费用,第三人不支付或者无法确定第三人的,在医疗费用结算时,个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付,并告

既有交通事故又是工伤可以都赔偿吗

既是工伤又是交通事故,两者都可以获得赔偿,《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤

工伤用医保看病不能报工伤吗

工伤用医保看病不能报工伤,进行了医疗保险报销的,原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的,由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由

工伤能不能要求双赔偿

工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。职工因第三人的原因导致工伤,社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由,拒绝支付工伤保险待遇的,人民法院不予支持,但第三人已经支付的医疗费用除外。

工伤事故赔偿主体是谁

根据《社会保险法》和《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,工伤事故赔偿主体可以是工伤保险基金、用人单位或者第三人。如果工伤职工所在单位没有为其缴纳工伤保险费,那么所有

获工伤赔偿又要求侵权赔偿有没有法律依据

根据《工伤保险条例》的精神工伤保险是一种社会保险,是国家强制实行的。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权,因第三人侵权享有人身损害赔偿请求权。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位

醉驾出车祸是否可以使用医保进行医疗费用报销?

醉酒驾驶发生车祸后,需要进行治疗的,治疗费用中属于医保报销的部分可以用医疗保险进行报销。第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者

第三人造成工伤如何维权

新《社会保险法》释义:本条是关于工伤事故中存在第三方责任时,工伤医疗费用方面民事侵权赔偿与工伤保险补偿关系的规定。本条所称的第三人,是指除工伤职工本人、用人单位以外的其他人。因此,第三人侵权造成工伤的,侵权人应当依法承担赔偿责任。因第三人原因造成的工

重庆市可以交通事故和工伤赔偿同时主张吗

重庆市的规定是可以双赔。在法律法规没有作出其他规定的情况下,工伤职工或者因工死亡职工的遗属既可请求第三人承担侵权损害赔偿责任,也可请求社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇,即侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。

怎样查询企业交保险的信息

社会保险费由税务机关征收的,社会保险基金收入预算由社会保险经办机构会同税务机关编制。如社会保险法第七十条规定:社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及基金的收入、支出、结余和收益情况。主要包括向第三人追偿垫支的社会保险基金等。

保险公司调查一般多久?

  一、保险公司调查一般多久?依法分别投保交强险的牵引车和挂车连接使用时发生交通事故造成第三人损害,当事人请求由各保险公司在各自的责任限额范围内平均赔偿的,人民法院应予支持。  社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对事故伤害进行调查核实。

内蒙古工伤和侵权责任竞合时可以获得双重赔偿吗?

职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。

申请法律援助怎样写

申请法律援助事项案由:低保待遇社会保险抚恤金/救济金劳动报酬工伤待遇其他劳动争议赡养/抚养/扶养国家赔偿见义勇为损害赔偿婚姻家庭其他申请人在申请事项中的法律地位民事/行政/仲裁:原告(申请人)被告第三人刑事:自诉人犯罪嫌疑人被告人被害人被害人近亲属。申请法

出了交通事故医药费社保给报么

发生交通事故的情况下,可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费,其他费用不能报销。但前提条件是,该起交通事故属于单方事故,属于自己驾驶不当造成的伤病,而非第三人造成的多方事故,否则不予报销。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造

遇到交通事故能报销社保吗

发生交通事故的情况下,可能报销本人医疗费中属于医保部分的医药费,其他费用不能报销。但前提条件是,该起交通事故属于单方事故,属于自己驾驶不当造成的伤病,而非第三人造成的多方事故,否则不予报销。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造

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