单方解除是否有效法律知识_单方解除是否有效法律规定
手心律师网首页 >

单方解除是否有效相关法律知识

查看全部分类

签订商标使用合同后能否退还加盟费?

签订商标使用合同后加盟费的退还问题。根据《商业特许经营管理条例》,被特许人在一定期限内可以单方解除合同,包括解除加盟合同。合同解除后,尚未履行的部分将终止履行,已履行的部分可根据情况恢复原状或采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。虽然“冷静期”内可以

什么情况下可以单方面解除合同

根据《中华人民共和国合同法》规定的单方解除合同的情形。主要包括因不可抗力、一方明确表示不履行主要债务、延迟履行主要债务、违约行为等导致的合同解除。解除合同需遵循法定程序,确保合同解除的效力。

出租人单方解除合同的情况

出租人可以单方解除房屋租赁合同的各种情形。包括承租人未按照约定使用租赁物导致损失、利用承租房屋进行违法活动、未经同意擅自转租房屋、无正当理由未支付或延迟支付租金超过六个月以及法律、法规规定的其他可以解除合同的情况。

承租方经营困难能否解除合同?

承租方面临经营困难时能否解除合同的问题。在租赁合同中,双方未明确约定承租方单方解除合同的条款,因此当承租方面临经营困难时引发争议。根据相关法律规定,经济困难并不构成不可抗力,因此不符合解除合同的条件。承租方擅自腾房并退租属于违约行为,守约方享有解除合

企业在裁员中的法律义务

企业在裁员过程中的法律义务和对特殊群体的保护。企业裁员需遵循《劳动法》规定,不得单方面解除劳动合同,除非符合特定情形。制定裁员方案需提前向职工说明并征求意见。裁员属于单方面解除劳动合同行为,应给予被裁员工一定的经济补偿。补偿标准和医疗补助费有一定规定

女性哺乳期特殊权益保护

女性哺乳期特殊权益保护的相关法律案例。根据法律规定,用人单位在变更哺乳期女职工的工作岗位时,必须征得女职工的同意,不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情况降低工资或单方面解除劳动合同。练女士在产假结束后返回公司上班,因不同意岗位调整而被公司以旷工为由开除。

股东被解除合同是否需要补偿

股东被解除合同的补偿问题。公司无权单方面解除股东的合同,但如果股东滥用权利造成损失则需赔偿。如果股东与公司建立劳动关系并作为劳动者工作,则适用劳动法规定。合法解除合同的情况下,根据股东是否有法定过错来决定是否需要支付补偿金;非法解除合同则需支付两倍补

哄抢他人财物的法律定性及罪名

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,孕妇在产假结束后有权辞职。如果孕妇与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;同时,孕妇提前三十天以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动合同。此外,如果用人单位存在拖欠工资等行为,孕妇也可以根据法律单方面解除劳动

医护员工被裁员后的维权途径

医护员工被裁员后的维权途径。文中详细介绍了经济性裁员的补偿要求和补偿标准。用人单位进行经济性裁员时,应向被裁员工支付经济补偿金,如协商不一致单方面解除则构成违法解除。补偿标准根据劳动者在本单位的工作年限确定。同时,文章还提到了裁员时的优先保留人员以及

劳动合同解除的规定

劳动合同解除的不同情况及相关规定。劳动者单方解除劳动合同需要注意对方的利益保护,《劳动合同法》对于劳动者解除劳动合同的规定较为宽松。劳动合同解除后的经济补偿金计算标准根据不同情况有所不同。用人单位违反《劳动法》约定要支付额外经济补偿金,而劳动者因病或

解除合同协议书的有效性问题

关于解除合同协议书的有效性问题,详细介绍了《劳动法》中关于劳动合同解除的法律规定。包括用人单位和劳动者在何种情况下可以单方解除劳动合同,以及需要遵守的程序和通知要求。文章旨在帮助读者了解劳动合同解除的相关法律条款和注意事项。

劳动者单方解除劳动合同的法律解读

劳动者单方解除劳动合同的法律解读。劳动者有权在提前通知用人单位后解除劳动合同。实际案例中,小刘因个人原因提前一个月提出辞职并办理离职手续,但遭遇公司拒绝支付工资的问题。法条依据为《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。解决方

对于员工辞职解除劳动合同吗

员工辞职属于劳动者单方面解除劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者需要提前三十天书面通知用人单位才能解除劳动合同。如果在试用期内,劳动者只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。

合同解除

合同解除的多种情形和违约责任。经双方协商一致或不可抗力导致合同无法继续履行时,合同可解除。甲方在出现特定违约情况时,乙方有权单方解除合同;乙方在违反约定情况下,甲方有权收回土地及厂房并解除合同。双方还就违约责任进行了明确约定,包括违约金、赔偿损失等处

解除合同协议书的必要性

解除合同协议书的重要性及其在合同解除中的应用。文章介绍了合同解除的分类,包括单方解除和协议解除,以及法定解除和约定解除。协议解除是双方协商一致解除合同的行为;法定解除的条件由法律规定;约定解除则是当事人通过合同约定保留解除权的方式。文章强调了约定解除

热门法律知识

  1. 公司监事的法律职责和义务
  2. 行政处罚的追责时效
  3. 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?
  4. 猥亵罪的刑罚与构成要件
  5. 申请支付令的条件
  6. 偷越国(边)境罪的处罚
  7. 不胜任工作的认定及法律要求

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多