解除合同如何维权法律知识_解除合同如何维权法律规定
手律网首页 >

解除合同如何维权相关法律知识

查看全部分类

家具消费者维权指南:解决家具行业消费纠纷的有效方法

你有权拒绝接收,并要求开发商承担违约责任。解除合同是一种较严厉的措施,一般禁止当事人在没有任何法定或约定根据的情况下任意解除合同。出卖人交付的房屋不合格,买受人不论是请求实际履行还是解除合同,均不影响请求出卖人支付违约金及承担损害赔偿责任。双方确认收

代购是假货能退款吗

依据我国消费者权益保护法的规定,消费者在代购中购买到假货的,消费者是可以要求卖家退货退款的,如果卖家不肯退的,消费者可以通过投诉、诉讼等方式维权。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货;七日后符合法定解除合同条件的,消费者可

解除协议与终止协议的区别有什么?

我们在工作的时候,大部分都需要签订合同,同时,有签订合同,当然也有解除合同,解除协议,因为有某种原因,单方面不得不解除协议,那么双方关于协议的有效性进行维权,但是,双方也会对解除协议与终止协议的区别是什么而产生疑惑,接下来,让律图在本文中为大家介绍解

孕期被调岗降薪怎么维权

根据妇女权益保护法和劳动合同法的有关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,单位是不能解除合同的,而且也不能以各种不合理的借口,降低其工资。对于在孕期或哺乳期,且合同到期的女职工,单位如果不想再与其继签合同,那么可以与女职工签订一份到哺乳期结束为限的劳动

某房地产用样板房蒙骗业主该如何维权

依据我国相关法律的规定,房地产开发商用样板房蒙骗业主的,业主是有权拒收房屋的,并且可以解除购房合同,造成的损失由开发商承担。第十三条因房屋质量问题严重影响正常居住使用,买受人请求解除合同和赔偿损失的,应予支持。修复费用及修复期间造成的其他损失由出卖人

房屋租赁无合同拖欠房租怎么办

没有订立书面房屋租赁合同,视为不定期租赁,房东可以要求随时解除合同,并缴纳拖欠的房租。房客不按照双方口头约定的方式缴纳房租属于违约,需要承担补交房租的违约责任。诉讼维权需要房东房产证,身份证,起诉状,去法院立案即可。依据《中华人民共和国合同法》第二百

房屋租赁合同未到期被房东赶出来怎么赔偿

房屋租赁合同未到期,房东要求终止合同,租户可以选择与房东协商一致,解除合同,并且要求房东退还剩余租期内的租金,并给与适当违约的补偿。如果双方协商不成可以通过法律的途径进行维权。第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担

烂尾楼贷款还要还吗

买了烂尾楼的话业主可以组织起来写一份维权请愿书,并立刻提起诉讼,以开发商违反售房合同为由要求法院解除合同。房子成了烂尾楼,房贷依然需要按时还款,购房者和银行的法律合同并没有取消。

买到烂尾楼是否能停贷

房屋烂尾对购房者造成的影响最大,不仅房屋不能交付,并且要承担偿还房贷的压力。买了烂尾楼的话业主可以组织起来写一份维权请愿书,并立刻提起诉讼,以开发商违反售房合同为由要求法院解除合同。房屋烂尾后,购房者不能私自停贷,否则会构成债务违约,购房者可以通过:

开发商推迟退还定金那么购房者怎么维权

符合法定条件的,人民法院应当受理。1、遭遇开发商一房多卖购房者的维权:商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出卖给第三人,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超

隐瞒车辆重要信息可以解除合同吗

第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。如果行使了上述维权方式,仍未见网店道歉或赔偿,消费者应启用诉讼策略。

找“个人微商”买东西被骗了怎么办?如何维权?

本案中,张某通过微信联系到谢某购买翡翠手镯,双方形成买卖合同法律关系,该买卖合同是双方当事人的真实意思表示,且不违反法律、行政法规的强制性规定,应属有效。因谢某未按约定履行退换义务,导致双方买卖手镯的合同目的无法实现,所以张某可主张解除合同,并要求谢

承租人擅自处分租赁物出租人如何维权

但当承租人擅自处分租赁物导致出租人无法获得约定的租金时,则构成根本违约,出租人有权解除合同。如果承租人已经支付了大部分租金,或者就大部分租金债权的实现提供了担保,即便承租人擅自处分租赁物一般也不应当认定该行为构成根本违约。

承包快递加盟点如何维权

只要是符合法律规定的特许加盟,在加盟期限期满之前都是可以要求解除合同的;如果能够证明加盟总部存在欺诈故意,还可以考虑请求人民法院撤销合同。最常见的招商加盟违法经营行为是:不开发票。同时,你转账的费用,应当去自己的开户行留取转账凭证,向招商加盟总部索取

旷工3天被解雇获赔9.8万,违法解除合同如何维权

根据国务院《企业职工奖惩条例》第18条规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效;连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名。所以旷工三天是不能被解雇的,这已经属于违法解除合同。

热门法律知识

  1. 律师如何进行刑事案件辩护
  2. 玻璃属于三包范围吗
  3. 消防兵一般当几年退伍
  4. 交警可以一个人执法吗
  5. 没结婚和多个女人生孩子什么罪
  6. 不交完土地出让金能过户吗
  7. 留置后转看守所怎么办

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多