劳动仲裁申诉书格式指南
点击数：7 更新时间：2024-05-27
劳动仲裁申诉书应当以明确的标题来区分不同的案件。
申请人信息应当包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。
被申请人信息应当包括用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
仲裁请求应当明确表达申请人对劳动争议的诉求。
申请人应当详细陈述劳动争议的事实和理由，以支持其仲裁请求。
申请人应当注明其所在的单位或组织，并提供相应的联系方式。
申请人应当在申诉书上签名，并注明日期。
申请书末尾应当注明工作地点、入职时间等与劳动争议相关的事项。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条的规定，申请人申请劳动仲裁应当以书面形式提交申请，并按照被申请人的人数提交相应的副本。仲裁申请书应当包含以下内容：
劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，以及用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
申请人应当明确表达其仲裁请求，并详细陈述支持该请求的事实和理由。
申请人应当提供相关证据，并注明证据的来源。此外，申请人还应当提供证人的姓名和住所。
如果申请人确实无法书写仲裁申请书，可以口头申请。劳动争议仲裁委员会将记录口头申请的内容，并告知对方当事人。