仲裁机构内仲裁员的选拔

根据《中华人民共和国仲裁法》第十三条规定，仲裁机构应当从公道正派的人员中聘任仲裁员。符合以下条件之一的人员可以担任仲裁员：

1. 具备法律职业资格并从事仲裁工作满八年的人员。

2. 从事律师工作满八年的人员。

3. 曾任法官满八年的人员。

4. 从事法律研究、教学工作并具有高级职称的人员。

5. 具备法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者同等专业水平的人员。

仲裁委员会将根据不同专业设立仲裁员名册。

仲裁员回避的情形

1. 自行回避

自行回避是指仲裁员认为自己具有法定的回避事由，主动提出回避请求。仲裁员应当向仲裁委员会提出自行回避的申请。对于仲裁委员会主任担任仲裁员时的自行回避，由仲裁委员会集体决定。

2. 申请回避

当事人认为仲裁员具有应当回避的事由，有权提出要求该仲裁员回避的申请。当事人应当在首次开庭前提出回避申请，并说明理由。如果回避事由在首次开庭后才得知，可以在最后一次开庭终结前提出。当事人可以书面或口头形式提出回避申请。根据仲裁法第36条的规定，当事人申请仲裁员回避的，应当向仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会主任决定该仲裁员是否回避。对于仲裁委员会主任担任仲裁员时的回避申请，由仲裁委员会集体决定。