劳动仲裁立案需要什么材料
手律网首页 > 法律知识 > 民生政策 > 社会热点 > 仲裁法律知识

劳动仲裁立案需要什么材料

点击数:22 更新时间:2024-02-12

 
314284
劳动仲裁立案需要以下材料:劳动争议仲裁申请书;劳动者身份证明原件及复印件;用人单位《营业执照》复印件;有委托代理人的,授权委托书以及受委托人的身份证明原件及复印件;双方存在劳动关系的证明资料;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条   申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。   仲裁申请书应当载明下列事项:   (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;   (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;   (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。   书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

延伸阅读
  1. 超过两年拖欠工资可以要求双倍工资吗
  2. 工伤认定老板不承认劳动关系怎么办
  3. 劳动仲裁的流程及材料怎么规定
  4. 离职后公司克扣工资怎么办
  5. 劳动仲裁律师费是多少,劳动争议仲裁申请需要哪些材料

社会热点热门知识

  1. 劳动仲裁与经济仲裁的异同
  2. 拖欠工资到了仲裁老板不承认怎么办
  3. 法院认为仲裁裁决遗漏当事人的如何处理
  4. 仲裁决定书对方拒不执行怎么办
  5. 被迫离职劳动仲裁期间还需要上班吗
  6. 人事争议当事人仲裁申请书有哪些事项
  7. 怎么发起域名仲裁
社会热点知识导航

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本