领工资处罚金法律知识_领工资处罚金法律规定
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领工资处罚金相关法律知识

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被判处有期徒刑期间社保缴费的效力问题

劳动者在被判处有期徒刑期间社保缴费的效力问题,依据中华人民共和国社会保险法,劳动者在判刑期间继续缴纳社保费是有效的,但需在刑满释放后才能享受社保待遇。对于公务员,若受刑事处罚则可能取消其工资待遇。此外,国税地税合并后,社会保险费将由税务部门统一征收,

公司延长工作时间超过36小时的补偿方式

公司延长工作时间超过36小时的补偿方式和相关法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》,对于超出规定延长的工作时间,公司应按照补偿标准支付劳动者加班工资。同时,劳动部门有权对违规用人单位进行处罚。延长工作时间的条件包括生产经营需要、与工会和劳动者协商等,

刑事拘留期间有工资吗

刑事拘留期间是否有工资的问题。在刑事拘留期间,被拘留者通常没有工资,因为无法履行工作职责。但如果被认定无罪或免于刑事处罚,可以根据法律和劳动合同要求补发工资。同时,文章还介绍了家属在刑事拘留期间的探视问题以及刑事诉讼代理律师费的影响因素。

公司不给补偿金如何打官司

拖欠工资行为,可以劳动监察投诉,公司也受到相应的处罚。也可拨打电话12333举报,也可以到当地工会寻求帮助。索取每工作一年补偿一个月的本人工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动

每个月工资偷税违法吗

每个月的工资偷税肯定是属于违法的行为,税务机关可以给予相应的处罚,如果构成犯罪的移送公安机关追究刑事责任。扣缴义务人拒绝修改的,纳税人应当报告税务机关,税务机关应当及时处理。纳税人、扣缴义务人应当按照规定保存与专项附加扣除相关的资料。税务机关发现纳税

拘役是否开除公职,适用对象有哪些

根据有关规定,如果国家公务员犯罪,则除了要依法对其进行刑事处罚外,同时还要开除其公职。被判处拘役的人也会被开除公职。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,拘役期满释放后,经上级主管机关批准收回的,分配适当工作,重新确定职务和工资等级,重新确定的职务

机关事业单位违纪人员如何处罚

依据事业单位工作人员处分暂行规定,事业单位工作人员有违纪行为的,要依据具体的违纪行为进行处罚,如果情节严重的可以开除当事人。其中,撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。行政机关任命的事业单位工作人员在受处分期间的任命、考核、工资待遇按照干部人

施工总承包单位未实行劳动用工实名如何处罚

依据我国相关法律的规定,施工总承包单位、分包单位未实行劳动用工实名制管理的,由相关部门责令改正,逾期不改正的,责令项目停工,并处罚款。第六条 用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付

农民工工资用购物券支付如何处罚

依据我国相关法律的规定,以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改对相关责任人罚款。(三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。最低工资制度是国家通过一

工资明细支付是否有知情权

关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反行政处罚办法》(劳部发〔1994〕532号)规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:(一)克扣或无故拖欠

法院工作人员的处分被撤销要恢复原职吗

依据我国相关法律的规定,对人民法院工作人员的处分决定撤销的,应当恢复其级别、工资档次,按照原职务安排相应的职务,并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的,应当予以补偿。行政责任包括行政处罚和行政处分。

工厂雇佣童工欠薪如何处罚

第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营

事业工人判管制发工资吗

中组部、人社部、监察部《关于事业单位工作人员和机关工人被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》人社部发﹝2012﹞69号(五)事业单位工作人员和机关工人退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间,停发退休费待遇,按本人原基本退休费的60%计发

劳动法对拖欠工资的处罚规定

  《婚姻法》规定:“承担《婚姻法》第四十六条规定的损害赔偿责任的主体,为离婚诉讼当事人中无过错方的配偶。目前还没有让第三者承担离婚赔偿责任的法律依据。  离婚及离婚过错赔偿是婚姻当事人之间的纠纷,解决的是配偶之间身份关系的法律问题。而“第

劳动法规定工资拖欠的相关规定

故意伤人致死量刑为处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。国家机关工作人员利用职权犯本罪的,从重处罚。故意伤害致人死亡,是故意伤害罪的结果加重犯,只有导致伤害的对象死亡时才能认定为伤害致死,起刑为10年,适用死刑。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

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