点击数:95 更新时间:2026-08-14

根据相关法律规定,用人单位应当按照与员工的约定支付工资,没有权利扣除或拒绝支付。而员工则没有权利以公款抵扣工资,否则可能构成职务侵占犯罪。
根据《刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或其他单位的人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有且数额较大的,将会受到5年以下有期徒刑或拘役的处罚。如果数额巨大,将会受到5年以上有期徒刑的处罚,并可能并处没收财产。
根据《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定,如果侵占公司或企业财物的金额在五千元至二万元以上,将被认定为“数额较大”。而如果侵占的金额达到十万元以上,将被认定为“数额巨大”。