被一家公司骗了钱怎么办法律知识_被一家公司骗了钱怎么办法律规定-【手律网】

要求确认股东资格诉讼;要求公司向其签发出资证明或股票的诉讼;公司剩余财产分配请求权诉讼;异议股东的股份收购请求权诉讼;公司因董事及高级管理人员违反勤勉或忠实义务致公司损失而提起的损害赔偿诉讼;公司请求相关人员返还公司印章、财务账簿的诉讼;请求确认股权转让合

三、各保监局应当尊重保险公司的经营自主权，不应强制或变相强制保险公司签订有关佣金上限的自律公约。

依据我国刑事诉讼法的规定，如果公司涉及到刑事犯罪的，公安机关对案件进行侦查的时候，是可以要求银行对公司公账进行冻结的。第一百零二条人民法院在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法

11、有权要求房屋建设毗连部位的其他维修责任人承担维修养护责任，对方不维修养护或不予配合的，可要求业主管理委员会或物业管理公司强制维修养护，按规定分摊费用。

强制险过期一天就要处罚。强制险是机动车主和保险公司的一种服务合同，过期一天就意味合同终止，不再具备法律效应。此时机动车就属于不按规定投保强制保险，依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。

二是增强保密措施，当具有特殊工作权限的人员离职后马上终止其享有的一切权限，认真审核其离职手续，不给其以可乘之机。如公司就商业秘密的“不为公众所知”聘请专家鉴定时，应与要聘请的专家签订保密条款或相关协议，并要求被告及其代理人书面承诺不泄露或使用庭审中所

公司如果没有签订正式的劳动合同并且拖欠工资超过两年，那么有相关的证据材料可以申请劳动仲裁要求双倍工资。如未签订劳动合同的期间少于一年，双倍工资仲裁时效起算点为劳动关系终止之日的次日；如未签订劳动合同的期间等于或多于一年，双倍工资仲裁时效起算点为建立劳

依据我国相关法律的规定，职务侵占罪侵占财物数额达到较大的，人民法院可以对犯罪分子处五年以下有期徒刑或者拘役。第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处

　　2006年9月22日，苏女士和李先生协议离婚，并于当天达成自愿离婚协议书。该协议书约定，婷婷和芳芳由母亲苏女士抚养；父亲李先生同意将其持有的上海某投资公司30%股权无偿赠予这对女儿，两人各持股15%。因此，李先生决定将这25%的股份也无偿无条件转让给妻女，其中苏

公司员工打架受伤的处理：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元

根据《劳动合同法》第十四条和第八十二条的规定，如果劳动者满足以下情形之一，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同：1. 劳动者在该用人单位连续工作满十年；2. 用人单

根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定，公司倒闭清算时需要按照一定的顺序进行清偿。首先是清偿清算费用，然后是支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金。接

本案中，一辆公共交通大客车与一辆出租车相撞，导致乘客受伤。交警认定两名司机都负有交通事故责任。受伤乘客将公共交通公司、出租车车主和出租车公司起诉，要求赔偿各种损失。法院认为，两名司机在履行营运职责时发生事故，公共交通公司应承担公共交通司机的赔偿责任，

根据《劳动合同法》第三十六条和第三十九条的规定，公司辞退员工不需要赔偿的情形包括：双方协商一致解除劳动合同、无过失性解除劳动合同并提前三十日书面通知劳动者、劳动者存在法律规定的过错。具体情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，如果公司没有与员工签订劳动合同而员工辞职的，公司需要支付双倍工资作为赔偿。另外，如果员工辞职是因为公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一，公司需要支付经济补偿。经济补偿的标准是根据员工在公司工作的年

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