根本违反合同法律知识_根本违反合同法律规定
合同生效的四个要件，包括主体合格、意思表示真实、行为不违反法律及社会公共利益以及形式合法。文章详细解释了每个要件的内涵和重要性，并指出某些合同需要办理批准或登记手续才能生效，而某些合同则不受此影响。
利用委托加工合同制售冒牌商品的特征和表现形式。这种行为违反了多项法律及相关法规，具有本质违法性、形式隐蔽性、规避法律性和结果危害性。其表现形式包括隐藏真实产地和厂名信息、假标注企业名称和产地、伪造或冒用质量标志等认证标志、擅自销售委托人委托加工的产品
无证房屋买卖合同的效力问题。根据合同法和物权法的规定，购房合同具有法律效力，但未办理过户手续前无法享有房屋所有权。农村房屋未领取权属证书不得转让的规定是为了维护交易安全而制定的管理性规定，违反该规定并不必然导致合同无效。如果出卖人未取得所有权，合同仍
中外合资经营企业股权转让合同法律效力的相关问题。根据我国的法律规定，股权转让合同的有效性取决于是否存在欺诈胁迫行为、恶意串通行为、以合法形式掩盖非法目的、损害社会公共利益以及违反法律行政法规的强制性规定。只有符合这些规定的合同才具有有效性。
股权转让合同的效力认定方式。根据法律规定，股权转让合同只要符合法律且不违反相关法规，即具有法律效力并受法律的保护。同时，公司股东在转让股权时，需遵守公司法规定，如向股东以外的人转让股权需其他股东过半数同意，且其他股东有优先购买权。公司章程如有另外规定
格式条款与合同书的区别。格式条款是由一方单方面提供、预先拟定的用于重复使用的条款，而合同书是双方协议签订的文件。提供格式条款的一方需要遵循公平原则确定权利和义务，并提请对方注意免除或限制责任的条款。对于格式条款的效力，如果违反了民法和合同法强行性规定
公司未交社保的情况下，劳动合同的效力问题。未交社保不影响劳动合同的效力，但劳动者有权要求用人单位缴纳社保费或解除劳动合同并要求赔偿。劳动合同的无效情况包括欺诈、胁迫订立，违反法律强制性规定等。劳动者在用人单位存在未缴纳社保等情形下可以解除劳动合同。无
中国劳动者离职的法律依据，根据我国劳动合同法规定，劳动者有权离职并且可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同。同时，还列出了劳动者可以解除劳动合同的几种情况，包括用人单位违反劳动法规、未及时支付劳动报酬等情形。若用人单位使用暴力等手段强迫劳动者劳动，劳
房屋分租的合法性。根据《合同法》和《商品房屋租赁管理办法》的规定，承租人经出租人同意可以将租赁物转租给第三人，否则出租人有权解除合同。此外，出租住房应以原设计房间为最小出租单位，不得违反当地政府规定的最低标准。因此，房屋分租是否合法取决于是否获得房东
合同的效力及其条件，包括民事法律行为应当具备的相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益等条件。同时，文章还详细阐述了房屋转租合同的效力问题，包括出租人的同意与否以及出租人的行动对转租合同效力的影响等。
房屋租赁中出租人的权利，包括收取租金、保证金，收回房屋，解除合同等。出租人在租赁期满后有权收回房屋，并保障其相关权利。同时，出租人的房屋转让受到限制，需提前通知承租人并保证承租人的优先购买权。在房屋租赁期间，如果承租人违反合同规定，出租人可以中途解除
合同终止的概念，包括合同义务的主体特定性、成立的理论依据、法定义务性质、附随性质以及义务的起止时间。文章强调合同义务的强制性和诚信原则的重要性，即使合同未成立或已订立的合同被撤消，违反义务仍需要赔偿。同时，文章讨论了合同义务与缔约关系发展的关联，以及
借款协议的管辖约定。在拟定借款合同时，需要注意约定管辖法院的要求和技巧，避免多个管辖法院、明确具体且不能违反级别管辖和专属管辖的规定。若无约定管辖法院，则根据被告住所地或合同履行地确定管辖法院。此外，共同借款人对债权人负连带责任，担保分为一般担保和连
保险合同的中止和失效情况。保险合同的中止通常发生在投保人未能按时支付保险费，导致合同效力中止。在合同中止后的两年内，投保人可申请恢复合同效力。保险合同的失效包括合同本身的无效和解除，其中无效合同涉及欺诈、胁迫等行为，而解除则是在发现投保方违反告知义务
格式合同的法律特征和产生条件。格式合同是预先制定并重复使用的合同形式，广泛应用于商业活动领域。其产生条件主要包括行业垄断、交易内容的重复性、交易双方对简便和省时的要求。格式合同具有公众要约、单方事先制定条款、书面形式等法律特征。如果格式合同违反法律规