政府几点钟上班法律知识_政府几点钟上班法律规定
手心律师网首页 >

政府几点钟上班相关法律知识

查看全部分类

退休上班发生工伤怎么赔偿

退休上班发生工伤的赔偿问题。一旦发生工伤,公司将承担包括医疗费用、护理费用、工资福利待遇等在内的赔付责任。对于因工伤导致身体残疾的员工,公司还需支付一次性的伤残补助金。具体赔偿项目和标准由地方政府规定。

工伤赔偿只能在受伤地点赔付吗

工伤赔偿是否只能在受伤地点赔付的问题。依据投保地的相关法律法规进行支付补偿,包括工伤保险基金中支付的各种费用,如治疗工伤的医疗费用和康复费用等。工伤赔偿后员工可以选择回到原公司上班但需要双方达成一致并重新签订劳动合约。广东省的工伤赔偿标准参照地方政府

疫情期间私人企业要求上班违法吗

疫情期间让员工上班的时间早于当地政府规定的时间就是违法的,依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定,有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效

疫情不上班工资怎么办?

在当前疫情如此严峻的形势下,各地政府对复工都做出了相应的调整,关于发放工资也是有严格的要求,疫情期间不上班员工的基本工资是要正常发放的,如果有困难的企业,可以暂缓发放或者部分发放,但不得以调休的名义不发工资。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应

上班交通事故工伤赔偿计算方法详解

根据《工伤保险条例》的规定,上班交通事故导致的工伤赔偿计算包括医疗费、伙食补助费和护理费。医疗费根据实际发生的费用计算,伙食补助费由地方政府规定支付标准,护理费根据自理等级支付。停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。对于已评

上班时突发疾病死亡算工伤吗?

两个月后,刘某在工地工作时病情发作被送往医院诊治,经诊断为狂犬病临床病例,一天后不治而亡。刘某所在单位不服,向市政府申请行政复议,市政府维持了该工伤认定决定。  法院审理认为,刘某在工作期间因患狂犬病突然死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定,

雪后上班回厂内摔伤 申报工伤被拒

核心内容:伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。“我是在上班途中准备换工作服的时候摔伤的,怎么不算工伤呢?

疫情在家不上班有工资吗

“对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬”。因此,无论是隔离治疗、自我隔离观察14天,还是因其他紧急措施

蚌埠市固镇县民政局上班时间查询

上班时间为周一至周五的工作日,一般为上午8点至12点,下午2点至5点30分。民政局是行政单位,正常的节假日和双休日都是不上班的,所以要登记结婚的话就等正常的工作日去登记。各市区县的民政局婚姻登记处上班时间,上下班作息时间严格按照各市县区政府文件通知精神。

失信被执行人可以去政府机关上班吗

可能在审核上会遇到困难,被刷下来。根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条规定:“被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:。(五)被执

疫情影响无法上班工资发吗

根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》规定,为加强疫情防控工作,延长2020年春节假期至2月2日。本次延长春节假期是国务院针对此次疫情采取的防控措施之一。比如北京市政府《关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间本市企业灵活安排工作的通知》规定,在

民政局结婚登记处上班时间是什么时候?

民政局办理婚姻登记的时间:一般是周一到周五,星期六、星期日为法定双休日。上班时间:上午8点—12点,下午:2点30分—5点30分。另外,每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午,婚姻登记照常办理。民政局是政府主管社会行政事务的职能部门。

疫情影响上班会发工资吗

因疫情影响上班是需要发放员工工资的,但无法上班时间较长的企业可以与员工协商利用法定假期进行抵扣。根据人社部发布通知,员工因疫情被隔离、医学观察或政府采取的其他紧急措施导致不能正常工作的,单位应该支付员工在此期间正常工资。

办结婚登记的地方几点上下班

领结婚证是需要到民政局婚姻登记处办理的,而民政局,是政府主管社会行政事务的职能部门,理应享受国家法定节假日。按正常来说,一般上班时间为:周一至周五,周六、日和法定假日都是不上班的。据小编了解,民政局在许多特殊的节日也会上班,方便新人的登记工作。结婚登

这次疫情延迟上班工资怎么算

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。

热门法律知识

  1. 儿媳妇在公婆房屋中的居住权问题
  2. 虚假债权转让是否构成刑事责任
  3. 二套房贷认定标准对东莞房地产市场的影响
  4. 公司监事的法律职责
  5. 一、二手房转按揭的法律办法
  6. 租赁土地代替征收是否合乎法律规定?
  7. 家庭拆迁纠纷怎么解决

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多