保险合同举证责任法律知识_保险合同举证责任法律规定
一起关于原告与被告之间的借贷合同纠纷。原告请求法院判决被告返还借款及利息，并承担本案的诉讼费。原告认为被告未按约定履行还款义务，且存在逃避债务倾向，依法构成预期违约。原告向法院提起诉讼，要求法院支持其诉讼请求。在诉讼过程中，原告需要承担举证责任，提供
产品瑕疵的诉讼时效规定、产品缺陷与产品瑕疵的责任性质的差异。文章介绍了两者在责任性质、责任主体、权利主体、归责原则、免责条件、诉讼管辖和举证责任等方面的不同。其中，产品缺陷责任属于特殊侵权责任，而产品瑕疵责任属于民事合同中的违约责任。
保险合同二审答辩状中的几个主要争议点。答辩人针对被答辩人的相关损失费用计算、残疾器具费标准的适当性以及具体损失金额的认定提出了反驳。答辩人认为其应按城镇户口计算相关费用损失，并且已完成举证责任；残疾辅助器具费应按照辅助器具配置机构的意见确定；保险公司
建筑工程施工合同的变更条件和法律规定，包括协商变更合同、法律或行政法规规定的变更手续等。同时，文章还详细阐述了建筑工程合同纠纷中的举证责任分配，包括实际施工人的举证责任、工程款结算的举证责任和欠付工程价款范围的举证责任。
在没有签订劳动合同的情况下发生工伤，劳动者如何申请公司理赔的问题。劳动者可以通过提供工资支付凭证、身份证明文件、招聘记录、考勤记录和其他劳动者证言等证据来认定劳动关系。其中，部分凭证由用人单位承担举证责任。
撤销权除斥期间的举证责任问题。债权人承担举证责任，目的是撤销债务人滥用财产处分权的行为。撤销权的法律依据依据合同法相关规定，行使范围以债权为限。撤销权的期间自债权人知道或应当知道撤销事由起一年内行使，债务人的行为发生起五年内没有行使则消灭。撤销权的性
自动离职与解除合同的区分。自动离职是劳动者不告而别，擅自离职的行为；而解除合同是依法解除劳动合同的行为。同时，本文还讨论了自动离职的认定与处理，包括确认自动离职的事实和审查用人单位解除劳动合同的合法性。在处理劳动争议时，用人单位需负举证责任，提供相关
民间借贷口头合同的举证责任分配问题。在民间借贷合同纠纷中，主张合同关系成立并生效的当事人应承担举证责任。同时，债务人对债权人的诉讼请求可能提出抗辩，双方应提供相应的证据。此外，民间借贷合同可采用口头形式，但在发生纠纷时，借贷双方难以提供有力证据，因此
代位权纠纷的审判原则以及债务转移合同纠纷的案情和评析。在代位权纠纷中，涉及次债务人的举证责任、代物清偿、次债务数额的确定等问题。债务转移合同需要满足形式要件和实质要件的审查，并且新债务人应承担与主债务人有关的从债务。文章还分析了一个具体的债务转移合同
如何向法院申请延期审理工伤赔偿案件的过程，包括在举证通知书规定时间内提出申请、与办案法官沟通并获取同意、了解延期审理的情形。同时，文章还介绍了工伤赔偿纠纷的定义、工伤认定的特殊情形、劳动合同中的无效约定、举证责任以及哪些情况可以认定为工伤。
违反竞业限制造成实际损失的举证责任问题。用人单位需证明与劳动者签订了竞业限制协议，并承担劳动者违约和实际损失举证责任。劳动者违反竞业限制义务的证据包括劳动合同、社保缴纳、个税缴纳等。法院会综合考虑多种因素对违约金进行调整，若用人单位在工资福利待遇中包
因厂方不与员工签订劳动合同引发的劳动争议及相关的法律条文和规定。劳动争议的类型涵盖了确认劳动关系、订立和终止劳动合同等争议。在法律上，厂方对于开除、除名等决定负有举证责任，若未提供相关证据将承担不利后果。此外，还详细列举了不属于劳动争议的纠纷类型。
加盟店在未能受到区域保护时是否能够获得赔偿的问题。这主要取决于加盟方与特许经营企业之间的合同约定。若合同中已明确列出赔偿金额，则依照合同支付。若未明确，加盟方需承担举证责任证明实际损失。此外，如果加盟厂家出现虚假宣传，导致合约目的无法实现，加盟方可以
借新贷还旧贷类案件中保证人的保证责任问题。文章指出，在保证期限内的保证人需要承担相应责任，即使不知道主合同当事人双方协议以新贷偿还旧贷的情况也不能免除责任。文章还提到关于借新贷还旧贷中主合同当事人的举证责任和保证人的免责情况，强调保证人在无法证明其不
用工单位与劳务派遣员工合同到期不续签的处理方式，包括用人单位不续签和劳动者不续签两种情况，以及辞退员工的处理方法和劳动合同不续签的举证责任。对于口头辞退的情况，劳动者应要求用人单位提供书面通知并保留交接通知和清单的证据。在劳动合同终止时，除非用人单位