承租者在房屋租赁期间,房东不让承租者居住的,是属于单方违约,承租者可以要求房东退还剩余的租金,并且赔偿违约金,如果房东不愿意赔偿的,承租者可以提起诉讼来维护自己的合法权益。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。那么对于租房合同来
存单质押贷款未到期不可以取出,需要先还清贷款之后才能解除质押取回存单。个人存单质押贷款期限不得超过质押存单的到期日,且最长不超过一年。以依法可以转让的商标专用权,专利权、著作权中的财产权出质的,出质人与质权人应当订立书面合同,并向其管理部门办理出质登
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,雇主在以下情况下应向员工支付经济补偿:(一)员工按照该法第三十八条规定解除劳动合同;(二)雇主根据该法第三十六条规定提出解除劳动合同并与员工协商一致解除劳动合同;(三)雇主根据该法第四十条规定解除劳动合
该信用证凭装运单据在中国的中国银行见单即付。信用证有效期为装船后十五天在中国到期。如买方提出要求,卖方应以挂号函向买方提供由中国国际贸易促进委员会或有关机构出具的事故的证明文件。仲裁决定是终局的,对双方具有同等的约束力,仲裁费用除非仲裁机构另有决定外
标的物提存后债务消灭,债权人取得提存物的所有权,他可以随时领取提存物。有时,债务人虽然将标的物提存,按照合同履行了自己的债务,但与其互付到期债务的债权人并未履行对待给付的义务。
而债权投资则在到期日按照贷款合同收回本息,所承担风险与投资回报率均要远低于产业基金。资金信托是以货币资金作为标的物,各方当事人以此建立资金信托关系,这种货币形态的信托财产称为“信托金”。
依据我国相关法律的规定,民间借贷直接约定以房屋抵债的,抵押合同是无效的,债务到期不还债的,出借人可向法院起诉要求拍卖抵押房屋。第二十四条 当事人以签订买卖合同作为民间借贷合同的担保,借款到期后借款人不能还款,出借人请求履行买卖合同的,人民法院应当按照
反担保在合同到期之后就可以解除,解除的期限,没有具体的规定。反担保是担保人转移担保风险的一种措施,其本质和担保并无差别。
劳动合同到期后若用人单位和劳动者双方均希望继续保持劳动关系,则应及时在双方协商一致的情况下续签劳动合同,明确双方的权利和义务。用人单位在劳动合同到期既不终止与劳动者的劳动关系,又不续签劳动合同而默许劳动者继续工作,则已形成了事实劳动关系。由此给劳动者
e凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保险证,按月领取失业保险;《劳动合同法》第五十条第二款的规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。就是说办理离职手续,交接工作和最后工资
新的《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,由新颁布的司法解释替换。完全可以在合同没到期前续签租赁合同。续签在法律性质上属于租赁合同期限的变更。
墙体漏雨地板被泡,如果墙体的保修期未到期,物业一般不承担责任。如果保修期已经届满,物业未履行物业服务合同约定的义务导致墙体漏雨,则一般需要承担责任。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定,导致业主人身、财产安全受到损害的,应当依法承担相应的法律责任。
如果合同没到期,房东想要解除合同,要按照合同约定给租户补偿损失;如果租户单方面违约,想要解除合同,房东可以按照合同约定收取违约金,最好是先跟房东协商,双方协商一致可以解除合约。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限
合同到期时,一般会给予经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿的支付标准是根据劳动者在本单位工作的年限来确定的,每满一年支付一个月工资。如果劳动合同的条件被用人单位提高或者保持不变要求续订合同,则不需要支付经济补偿。对于工
根据《劳动合同法》的规定,员工可以主动辞职解除劳动合同。员工提交辞职信后的30天内可以正式辞职,而在试用期内辞职只需提前3天通知用人单位即可领取工资和办理离职手续。如果用人单位存在损害劳动者合法利益的行为,劳动者可以随时辞职。根据法律的规定,劳动者提