依据《中华人民共和国工伤保险条例》

根据我国工伤保险条例的规定，伤残鉴定是在病情相对稳定的情况下进行的，而赔偿的标准遵循工伤保险条例的规定。

七至十级伤残的待遇

根据工伤保险条例第三十七条的规定，被鉴定为七至十级伤残的职工享受以下待遇：

(一) 一次性伤残补助金的支付

根据伤残等级，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。具体标准如下：- 七级伤残：支付13个月的本人工资- 八级伤残：支付11个月的本人工资- 九级伤残：支付9个月的本人工资- 十级伤残：支付7个月的本人工资

(二) 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付

如果劳动或聘用合同到期终止，或者职工本人提出解除劳动或聘用合同，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位将支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此，根据工伤保险条例的规定，被鉴定为七至十级伤残的职工将享受相应的一次性伤残补助金，并有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。具体的标准将根据地方政府的规定进行执行。