点击数:40 更新时间:2023-10-22
甲方(用人单位):
法定代表人:
乙方(受聘人员):
居民身份证号码:
家庭住址:
电话:
根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限
本合同的有效期期从________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要,在________岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为________________________________________。
三、劳务保护和劳务条件:______________________________________________。
四、劳务报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月___________元,奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳务合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。
(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
(4)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的。
(5)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。
4、乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。