交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持?

法律法规的规定

根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《道路交通事故处理办法》的规定，职工因交通事故导致死亡或残疾，不论是因工还是非因工，均有权享受劳动保险待遇。根据最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》，如果劳动者因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属可以向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任。如果是第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。

法学原理的适用

根据法学原理，公民的私权范围是法律法规没有明文禁止的一切权利。工伤保险由国家政府颁布法规，政府成立专门机构管理，强制用工单位向保险机构缴纳工伤保险费，建立工伤社会保险基金，担负支付工伤费用，分担企业工伤风险，保障工伤劳动者的生活而建立的。因此，工伤保险属于公权范畴，与公民的私权范畴不同，二者不能混用，也不能相互替代。

案件事实

原告连*强是被告下属单位彬县公路管理段的清洁工。2009年3月1日，他在312国道上班时，被陕D28228和陕D39911两车追尾碰撞，导致受伤。原告被送往医院进行治疗，被诊断为失血性休克和左小腿毁损伤。他经过多次住院治疗，被评定为伍级劳动功能障碍和部分级护理。原告认为他应该享受工伤保险待遇，并要求被告支付各项赔偿。

法院判决

陕西省彬县人民法院认为，原告是工伤事故中的受伤职工，也是侵权行为的受害人。根据法律规定，用人单位和侵权人都应当承担各自所负的赔偿责任。即使原告已经从第三人获得赔偿，被告仍然需要承担未赔部分的补偿责任。因此，原告有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿，即双份赔偿。

根据法院的判决，被告应支付原告停工留薪期工资、一次性伤残补偿金、住院期间的医疗费和伙食补助费、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等各项赔偿。

综上所述，根据法律法规和法学原理的规定，交通事故赔偿后的工伤索赔应该得到支持，原告有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。