公司法人代表变更时是否应给员工补偿的问题,指出法人代表变更无需对员工进行补偿,只有在公司特定情况下需要支付经济补偿。另外,还讨论了法人犯罪时公司的赔偿责任和虚报注册资本的公司的处罚标准。全文解答了关于公司法人相关问题的疑惑,若仍有疑问可咨询律师。
子公司被解除合同如何赔偿的问题。劳动者被辞退时,用人单位需支付经济补偿金。当劳动合同因客观情况变化无法履行而解除时,也需支付经济补偿。对于餐饮公司经理不同意退档口的情况,需依据具体合同约定执行。同时,被误认为性骚扰在公司中不一定违法,但公司应建立完善
法人犯罪时公司是否需要赔偿的问题,指出需视具体情况而定。另外,公司更换法人代表时,通常不需要对员工进行补偿。虚报注册资本的公司会受到法律处罚,包括有期徒刑和罚金等。
中国法律中关于运输合同中货物毁损的管辖问题,以及未保价物品丢失后的赔偿标准。根据相关法律,货物毁损属于运输合同纠纷,由运输始发地、目的地或被告住所地的人民法院管辖。对于未保价的物品,丢失后应按实际损失进行赔偿,但最高不超过运费的三倍。对于贵重物品,若
申请先予执行过程中的担保方式及具体操作。申请人可通过保证人担保,提供具有完全行为能力的担保人,并承诺在败诉时赔偿损失;也可选择实物担保,如动产或不动产等可流转财产,以及现金或有价证券担保。担保的目的是证明先予执行的正确性和合法性,保证赔偿因不当执行造
村委会未经村民同意承包矿产资源的合同是否有效的问题。根据我国法律规定,矿产资源属于国家所有,探矿权和采矿权的取得必须依法申请并获得批准。未经村民同意,村委会的合同可能被视为无效。若合同被确认无效,应返还财产或进行补偿,过错方需承担赔偿责任。
交通肇事判刑后无赔偿能力的处理办法。刑事判决处理视情节轻重而定,如果因负事故主要责任而无能力赔偿数额达到一定标准,可能会被判处相应有期徒刑。对于赔偿责任处理,若驾驶员无力赔偿,可由其单位或车辆所有人垫付。当事人可与肇事车辆的所有人和受害者家属沟通协商
《劳动合同法》关于劳动合同解除的赔偿金要求。如果单位违法解除合同,劳动者有权要求支付赔偿金。单位应按照法律规定在与劳动者解除劳动合同时结清所有报酬和补偿金。赔偿金计算根据劳动者的工作年限和工资标准而定。同时,文章还明确了不属于工资范围的一些费用。
施工总包欠薪劳务工资的解决方式。首先,劳务可以与单位协商解决欠薪问题。其次,如协商无果,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。此外,文章还涉及工资支付的法律规定、经济补偿和赔偿金的标准,以及劳动争议的解决途径。当发生劳动争议时,当事人可以依法向劳动争
景区安全事故责任的划分方式。对于景区原因造成的安全事故,景区需承担行政处罚、民事赔偿责任甚至刑事责任。根据《旅游法》和最高审旅游纠纷法律规定,涉及景区的安全事故具体责任包括不符合开放条件接待旅游者的处罚、超载接待游客的处理以及旅游经营者未尽安全保障义
飞机延误险的索赔条件和赔偿方式。被保险人可在恶劣天气或自然灾害导致飞机延误,且延误一定小时数后提出索赔,需准备飞机延误证明、飞机票、登机牌和身份证复印件等材料。选择中国平安的飞机延误险可网上索赔,简化手续。航班延误险是一种商业保险,当航班延误超过2小
刑事赔偿范围的界定,包括赔偿的行为范围和赔偿的损害范围。赔偿行为范围指国家对于刑事司法侵权行为造成的损害承担赔偿责任的行为范围,而赔偿损害范围涉及人身损害、财产损害、直接损害、间接损害、物质损害与精神损害等方面。西方国家和我国对于刑事赔偿范围的理解存
交通事故立案的证据要求。包括赔偿诉讼中证明原被告主体资格的证据、证明具有诉讼及代理资格的证据以及证明双方当事人发生交通事故及其他证明诉讼请求的证据。涵盖了身份证明、继承证明、车辆所有人及驾驶人证明、法定代表人身份证明书、授权委托书、责任认定书、法医鉴
工伤认定期限过后的处理方式。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个独立权利,工伤职工可以进行民事赔偿请求。发生工伤事故时,应首先按照《工伤保险条例》处理,无法获得赔偿时再进行民事侵权处理。如果因用人单位原因超过工伤认定申请时效,劳动者可向法院提起诉讼,
身体受到一般伤害后的赔偿项目,包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、住宿费以及营养费的计算方式和标准。对于因伤致残的情况,还需增加被扶养人生活费的计算。赔偿金额的计算需结合相关证据和规定,以确保公平合理。