劳动仲裁律师费是多少,劳动争议仲裁申请需要哪些材料
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劳动仲裁律师费是多少,劳动争议仲裁申请需要哪些材料

点击数:10 更新时间:2024-09-07

 
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劳动仲裁律师费的计算方法

一、按照诉讼标的额的大小来计算

对于涉及财产类的案件,律师费的计算一般遵循以下规定:

1. 当诉讼标的额在一万元以下时,律师费为1000元至2000元。

2. 当诉讼标的额超过一万元但不超过十万元时,律师费按照5%至6%计算。

3. 当诉讼标的额超过十万元但不超过一百万元时,律师费按照4%至5%计算。

需要注意的是,根据这种计算方式,当事人需要先支付代理费,即使案件败诉,费用也不会退还。

二、风险代理的收费方式

对于涉及财产关系的法律事务,律师事务所可以与委托人协商并实行风险代理。根据风险代理的收费方式,律师事务所与当事人共同承担风险,如果案件败诉,代理费将不需要支付。

根据双方约定,风险代理的收费最高不得超过合同约定标的额的30%。

三、其他费用的承担

上述费用仅包括律师代理费,其他在仲裁过程中产生的费用(如交通费、邮寄费、住宿费等)无论案件胜诉还是败诉,都由当事人自行承担。

劳动争议仲裁申请所需材料

一、申请书

申请书需一式三份,其中两份递交仲裁委,一份由申请人保留。如果被申请人为共同当事人,申请书需一式四份,其中三份递交仲裁委,一份由申请人保留。

申请书应使用蓝黑或黑色钢笔或签字笔书写,必须由申请人本人签名并注明申请日期。除了写明劳动者和用人单位的基本情况(如姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话等),申请书还应明确具体的申请请求以及申请所依据的事实和理由。

二、身份证明

申请人若为劳动者,应携带本人身份证明并提交复印件。若有委托代理人,还需提交授权委托书及委托代理人身份证明等。若申请人为用人单位,应携带单位营业执照副本并提交复印件。此外,还需提供本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。

三、劳动关系证明

申请人需提供劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等相关材料及其复印件。

四、被申请人身份证明

申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委可能要求申请人提交能够证明被申请人身份的相关材料。若被申请人为用人单位,应提供能够证明其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。若被申请人为劳动者,应提供本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。

五、送达地址确认书

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,详细填写自己接收仲裁文书的地址、邮政编码和联系电话等信息。

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