答辩状

请求事项

1、请求法院驳回原告的诉讼请求；

2、请求法院确认被答辩人的决定合法有效。

事实与理由

被答辩人在制作答辩状时，应当围绕原告在民事起诉状中叙述的事实和理由进行。答辩人有权否认对自己不利的“不能成立的”和“无证据证明的”事实。进而有取舍地阐述对自己有利的，及对方当事人没有提及的事实，特别在一些双方当事人存在“混合过错”或都有违约行为的案件，答辩人更应当注意如何“承认”、如何“反驳”及如何“确立”自己的观点。从而达到以自己的“事实和理由”和对方的“事实和理由”相抗衡。

根据原告提出的劳动争议仲裁申诉，被答辩人提出以下事实和理由：

1、被答辩人与原告解除劳动合同的理由是原告严重违反公司劳动纪律和规章制度。根据《_______省劳动合同条例》第______条规定，用人单位可以解除劳动合同，如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，并且用人单位按照规定解除劳动合同，应当书面告知劳动者理由。被答辩人已经依法向原告发出了《终止劳动合同通知》，并提前_________天通知原告。

2、关于加班费的问题，被答辩人在招聘原告时已经明确告知并征得原告同意，原告的待遇已经包括了加班费。因此，被答辩人不需要另行支付加班费。

3、关于夜班补助，被答辩人的薪资已经包含了夜班补助，已经支付给原告，因此不需要再支付夜班补助。

4、关于“合同终止补偿金”，根据劳动法和相关劳动合同条例，被答辩人不需要提前三十天通知原告终止合同，并且已经提前通知了原告三十天，因此不需要支付补偿金。

综上所述，被答辩人请求法院充分考虑其答辩意见，驳回原告的所有申诉要求。

此致
_________市劳动争议仲裁委员会

答辩人：_____________公司

_________年______月_____日

风险提示

在答辩时，答辩人（被告）对自己所提出的主张负有举证责任。注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。

附：答辩书副本_____份；
证据材料______份。