缴税的最低工资标准

根据新个税法规定，起征点被确定为每月5000元。根据该法规定，居民个人的综合所得应纳税额为每一纳税年度的收入额减去费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。

员工工资交税计算

工资个税的计算公式为：

应纳税额 = (工资薪金所得 - "五险一金" - 扣除数) × 适用税率 - 速算扣除数

个税起征点为5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：

缴税 = 全月应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

实发工资 = 应发工资 - 四金 - 缴税

全月应纳税所得额 = (应发工资 - 四金) - 5000

扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算

员工实行7级超额累进个人所得税税率表

应纳个人所得税税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数

扣除标准为5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

当发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖 × 税率 - 速算扣除数，税率按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率计算。

当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税 = (年终奖 - (5000 - 月工资)) × 税率 - 速算扣除数，税率按年终奖 - (5000 - 月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率计算。

稿酬的计税方法

稿酬所得指的是个人因其作品以图书、报刊形式出版、发表而获得的所得。稿酬所得按次计税，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30%。例如：某员工得到的稿酬为4000元，应缴税为：40。