劳动仲裁申请的要求

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人在提起劳动仲裁时，需要提交书面仲裁申请，并根据被申请人的人数提交相应的副本。仲裁申请书必须包括以下内容：

(一) 劳动者的个人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；用人单位的名称、住所以及法定代表人或主要负责人的姓名和职务；

(二) 仲裁请求以及所依据的事实和理由；

(三) 提供的证据和证据来源，以及证人的姓名和住所。

如果书写仲裁申请存在困难，申请人可以口头提出申请，劳动争议仲裁委员会会将其记录在笔录上，并告知对方当事人。