1. 根据相关法规

根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号），用人单位在35℃以上（含35℃）的高温天气中安排劳动者从事室外露天作业，并且无法有效降低工作场所温度到33℃以下（不含33℃）的情况下，应当向劳动者发放高温津贴。

2. 气象条件

高温补贴的发放需要满足地市级以上气象主管部门所属气象台站发布的日最高气温达到35℃以上的天气。

3. 适用单位

发放高温补贴的对象包括存在高温作业并在高温天气期间安排劳动者从事工作的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

4. 劳动条件

劳动者必须被安排从事室外露天作业，并且无法采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。

5. 其他限制

除了以上条件，多种疾病患者应当调整岗位，女职工和未成年职工不得从事高温作业。

高温补贴的监督和举报

高温补贴的发放情况由国家安全生产监督管理总局、卫生部和人力资源和社会保障部共同监督。如果发现违规行为，可拨打电话12333进行举报。