点击数:7 更新时间:2024-07-28
在被单位辞退后,劳动者可以采取以下几种合法方式来获取辞退证明:
劳动者可以在办理工作交接过程中,将离职原因填写为“辞退”,并争取让单位在工作交接单上盖章。
寻找新工作时,新单位通常要求提供离职证明,这是合情合理的要求。劳动者可以要求单位出具离职证明。
根据《劳动合同法》第八十九条的规定:
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,劳动行政部门有权责令其改正。若此违反行为给劳动者造成了损害,用人单位应承担相应的赔偿责任。