护士节假日工作有三倍工资吗

护士节假日工作的工资待遇

根据我国相关法律规定，护士在节假日上班时，如果是国家规定的法定节日，如元旦、春节、劳动节等，可以要求支付三倍的工资。

依据《中华人民共和国劳动法》

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在以下节日期间应当依法安排劳动者休假：

1. 元旦
2. 春节
3. 国际劳动节
4. 国庆节
5. 法律、法规规定的其他休假节日

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，如果有以下情形之一，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
3. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

举证加班费的最有力证据

根据最高法的司法解释规定，在主张加班费的劳动争议中，劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。因此，劳动者在平时加班过程中，应当搜集与保留相应的证据，以避免在维权时因举证不力而受阻。

劳动者举证加班时间和加班事实的证据，主要包括：

• 考勤表
• 考勤卡
• 加班审批单
• 加班通知
• 监控录像
• 证人证言
• 加班时所做工作形成的书面文字记录
• 电子邮件等

劳动者在工作与劳动过程中应当有意识地搜集与保留这些证据。