点击数:12 更新时间:2024-08-26
根据法律规定,加班费应当以工资为基准,在发放工资时一并支付给劳动者。加班费的支付标准由法律予以确定。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,用人单位在以下情形下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
加班费的支付标准是根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条进行规定的。