解除劳动合同后多久能取公积金

一、提取公积金的条件

根据我国法律的规定，解除劳动合同后，满足了提取公积金的条件，就可以提取。劳动者解除劳动合同后，应携带离职证明和提取公积金相关申请，前往住房公积金管理局或指定银行办理相关手续。首先，需要确定是否符合申请提取住房公积金的条件。

二、住房公积金提取条件

根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定，满足以下情形之一的省中心缴存住房公积金的职工，可申请提取住房公积金：1. 住房消费提取：- 购买、建造、翻建、大修、装修自住住房；- 偿还住房贷款本息；- 无自有住房，租赁住房支付房租；- 支付维修基金(大修基金)、物业管理费。2. 销户提取：- 离休、退休；- 出境定居；- 完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；- 死亡或被宣告死亡。3. 特殊情况提取：- 享受城镇最低生活保障；- 遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院，造成家庭生活特别困难；- 连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入标准，家庭生活严重困难。