公司不给钱去哪里投诉

公司不支付工资如何投诉？

劳动者遇到公司不支付工资的情况，可以采取以下措施进行投诉和维权：

1. 向劳动监察部门投诉举报

劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉举报公司不支付工资的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动监察部门有权监察用人单位工资支付的情况，如果发现用人单位侵害劳动者合法权益，可以责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。

2. 申请劳动仲裁

劳动者还可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。根据《工资支付暂行规定》第十八条的规定，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动行政部门可以责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可要求支付赔偿金。劳动仲裁是一种非诉讼的解决劳动争议的方式，劳动者可以通过劳动仲裁委员会来解决与用人单位的争议。

根据《劳动合同法》第八十五条的规定，如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费或者解除或者终止劳动合同未支付经济补偿，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可要求支付赔偿金。如果劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位应当支付其差额部分。如果用人单位逾期不支付，劳动行政部门可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

劳动者在维权过程中可以参考相关法律法规的规定，保护自己的合法权益。