高层建筑高空坠物致人损伤的赔偿问题。根据相关法规,建筑物等高空坠物造成他人损害时,所有人、管理人或者使用人应承担侵权责任,除非能证明自己没有过错。赔偿后,如有其他责任人,有权向其追偿。同时,我国高空坠物的司法解释将此类事件视为特殊侵权纠纷,涉及高空坠
中国高空坠物的司法解释及责任归责原则。司法解释规定,高空坠物造成他人损害,所有人、管理人或者使用人需承担侵权责任,即使无法确定具体责任人,楼上住户也要提供证据证明自己无过错,否则需承担赔偿责任。高空坠物责任归责原则是按照物品坠落的具体位置来确定责任人
丈夫不付生活费是否违法的问题。根据《民法典》及司法解释,夫妻之间有互相扶养的义务,若一方不支付生活费,需要扶养的另一方有权要求其支付扶养费。如果情节恶劣且构成遗弃罪,还需承担刑事责任。因此,丈夫不付生活费属于违法行为。
关于个人隐私保护的法律问题。根据相关法律,侵犯个人隐私的行为应承担民事责任,包括赔偿损失等。受害者可以向法院提起诉讼,并提供证据。同时,《中华人民共和国民法典》也明确了承担民事责任的方式。最新司法解释对于利用信息网络诽谤他人的行为作出了明确规定,情节
保险理赔中误工费的计算方法和保险公司的认定规定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况计算,包括固定收入和无固定收入两种计算方法。保险公司需要受害人在事故中承担一定责任后才会承担误工费的赔偿责任,需要提供相关证明。司法解释规定了误工时间的确定和计算方式
超市购物车中小孩摔死的事件,家长没有尽到监护义务要承担主要责任,而超市未尽安全保障义务则要承担侵权责任。司法解释为经营者的安全保障义务提供了依据,包括硬件安全、防范措施等。但具体责任程度因个案不同而异。摘要的核心是探讨超市和家长的责任划分以及安全保障
公司减资时通知债权人的法律义务以及未履行通知义务时的法律处理方式。公司减资未通知债权人时,债权人的权利将受到影响,公司的减资行为对这些债权人无效。公司股东在公司未履行通知已知债权人义务时,应承担责任。虽然公司法未明确规定具体责任,但可参照司法解释规定
工伤和人身损害侵权的同时主张问题。根据最高人民法院司法解释,职工因第三人侵权受伤,可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿。参加工伤保险的劳动者或其近亲属有权起诉要求用人单位承担民事赔偿责任。如果是用人单位以外的第三人造成的人身损害,赔偿权利人也可以要求第
保姆猝死一般不属于工伤,因为保姆与雇主之间的关系是雇佣关系而非劳动关系。然而,如果保姆的猝死是由于工作导致的,根据实际情况,可以要求雇主承担赔偿责任。根据《人身损害司法解释》第十一条的规定,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
连带赔偿责任的处理方法,其法律依据包括《民法通则》、《合同法》、《担保法》等相关法律法规和司法解释。在连带赔偿责任的处理中,原告有权选择被告,法院也有权追加其他应当承担连带责任的人为共同被告。这些方法旨在保护债权人的权益,促使债务人共同防止和消除违法
个人债务无法偿还的法律救济手段。根据《民事诉讼法》及相关司法解释,当债务人无法按时履行债务时,债权人可以采取法律手段进行追偿,包括冻结、查封财产,强制执行等。同时,私力求济手段如扣押抵押物等也是可行的。对于迟延履行的情况,债务人需承担相应债务利息或支
立约定金的退还问题。根据担保法司法解释,收受定金方不签合同应双倍返还定金,给付定金方拒绝签合同则无权要求返还。立约定金担保的关键是将来签订合同的行为,不是担保合同的内容。同时,定金须实际交付且不超过法定数额,当事人一方拒绝订立合同应承担违约责任。
婚前欠款是否算作共同债务的问题。最新的司法解释指出,一方婚前的个人债务不被视为夫妻共同债务,但如果债务用于购置共同财产或用于家庭共同生活、生产经营等,则可能被认定为共同债务。离婚时,共同债务应由双方共同承担,无论财产是否分割,一方不足以清偿时,另一方
保姆在工作时受伤是否属于工伤范畴的问题。根据人身损害司法解释,在雇佣关系中,雇主应对雇员在从事雇佣活动时遭受的人身损害承担赔偿责任。但对于保姆受伤是否属于工伤,需具体情况具体分析。若保姆是家政服务公司的员工,受伤应认定为工伤;若保姆通过中介机构介绍或
小区公有用地的所有权归属问题。根据《物权法》及司法解释《解释A》和《解释B》的规定,小区公用地归全体业主共有,包括公共场所、公用设施以及其他共有部分。物业服务企业若未能提供合理保障导致业主财产损失,需承担相应赔偿责任。业主委员会、业主大会和业主具有原