保险理赔误工费的计算方法和规定
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保险理赔误工费的计算方法和规定

点击数:11 更新时间:2025-04-10

 
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像车险、财产险的保险理赔中,往往是会包括误工费,毕竟耽误到了受害者这么久的时间不能去上班,影响到他正常工资收入,自然是需要承担一定的误工费。但误工费的多少也让人好奇,保险理赔误工费是按当地最低工资吗?手心律师网为你详细结

误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。对于有固定收入的受害人,误工费的计算是根据实际减少的收入来进行的。而对于没有固定收入的受害人,误工费的计算是根据其最近三年的平均收入来进行的。如果受害人无法提供最近三年的平均收入证明,可以参考当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

保险公司对误工费的认定规定

只要标的车在交通事故中承担一定责任,保险公司就应该在交强险的11万限额内全额承担误工费的赔偿责任。保险公司要求受害人提供医院出具的诊断证明,其中注明出院后的休假天数。同时,伤者的单位也需要提供出险前三个月的收入证明、扣款证明和纳税证明。保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分,但单位未扣工资的部分则不赔偿误工费。

司法解释对误工费的具体规定

根据司法解释第二十条的规定,误工费的计算是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果受害人因伤致残而持续误工,误工时间可以计算至定残日前一天。

具体计算规定如下:

  1. 受害人的误工日期应根据实际损害程度、恢复状况以及法医鉴定或治疗医院出具的证明等来认定。
  2. 如果受害人的实际误工日期少于休假证明上的日期,应以实际误工日期为准;如果实际误工日期多于休假证明上的日期,一般应按照休假证明上的日期来认定。
  3. 如果受害人确实需要休养但没有休假证明,可以在征求法医或治疗医院意见后酌情处理。
  4. 对于有固定收入的受害人,误工费的赔偿应根据实际损失的收入来计算。
  5. 固定收入包括工资、资金以及国家规定的补贴和津贴,但不包括特殊工种的补助费。
  6. 奖金的计算是根据受害人上一年度本单位人均奖金来进行的,如果超过奖金税计征起点,则以计征起点为限。如果受害人在受害前由于自身原因没有奖金收入,那么不计算奖金。
  7. 对于没有固定收入的受害人,或者是承包经营户或个体工商户的受害人,可以参考受害人前一年的平均收入或当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入来确定误工费的赔偿。如果受害人依法应向税务机关纳税,那么应以税单为凭据。
  8. 如果受害人没有劳动收入但要求赔偿误工费,不予支持。但如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害无法从事家务劳动导致其他家庭成员负担过重,可以酌情给予经济补偿。
  9. 如果受害人的实际收入高于当地居民平均生活费的三倍以上,那么按照三倍计算误工费。
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