因为疫情不上班有工资吗
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利法律知识

因为疫情不上班有工资吗

点击数:11 更新时间:2020-07-21

 
171913
需要发工资的。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定,“在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。”
延伸阅读
  1. 广州疫情期间工资计算方法
  2. 一、法定节假日上班工资的计算方法
  3. 疫情导致劳动者无法正常上班的情况下,企业应如何处理劳动合同
  4. 因为疫情而拖发工资违法吗
  5. 私人幼儿园疫情不上班有工资吗

劳动保障热门知识

  1. 暑期兼职老板拖欠工资的法律解决途径
  2. 不支付加班费是否构成法律违规
  3. 劳动合同解除的赔偿金要求
  4. 什么条件符合拖欠工资
  5. 劳动仲裁期间是否应支付工资
  6. 怀孕被解雇,解雇孕妇的最新赔偿标准
  7. 公司强制员工停薪留职的法律途径
劳动保障知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本