社保公司和个人各交多少法律知识_社保公司和个人各交多少法律规定
手心律师网首页 >

社保公司和个人各交多少相关法律知识

查看全部分类

公司签空白合同并有证据如何赔偿

公司签订空白合同并有证据时的赔偿问题。当公司违反劳动合同订立原则时,员工有权宣告合同无效并要求公司赔偿实际经济损失,如工资差额和社保费用等。同时,文章还涉及公司代码的获取和使用是否犯罪,以及公司停薪留职的规定和操作流程。员工在遇到问题时,应寻求法律援

公司解散后是否可以要求补发夜班费用

公司解散后职工是否有权要求补发夜班费用的问题。依据中华人民共和国公司法的规定,职工福利是公司清算时需要优先清偿的债务之一,因此职工有权要求补发夜班费用。在清算过程中,公司财产需按照法定顺序支付各项费用,包括职工工资和社保等,最后才是股东分配剩余财产。

公司拖欠五年保险如何维权

公司拖欠社保费用的处理方式及劳动者的维权途径。用人单位拖欠社会保险费用,社保征收机构有权责令限期缴纳并加收滞纳金。劳动者可通过沟通、仲裁、劳动保障监察投诉等途径维权。劳动保障行政部门负责监督用人单位遵守劳动法律的情况,包括社保缴纳等。劳动者可向劳动保

一、工伤赔偿责任与社保缴纳关系

工伤赔偿责任与社保缴纳的关系以及劳动能力鉴定的法律依据。公司若未为劳动者缴纳社保,则需承担全部工伤赔偿责任。劳动者在发生工伤后,若存在残疾并影响劳动能力,应进行劳动能力鉴定。鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动者可通过申请工伤认

公司解散未签合同员工的赔偿权利

公司解散时未签合同员工的赔偿权利,包括社保补缴、经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资等问题。同时,文章还解释了经济补偿与经济赔偿的区别,以及关于提前通知与工资支付的代通知金、经济补偿金的计算方式、解散通知的重要性等相关内容。

打架被开除扣工资的合法性

打架被开除扣工资的合法性。依据我国法律规定,劳动者因打架造成公司损失,用人单位可扣工资,但不超过其当月工资的20%。员工应对公司克扣工资可采取的维护措施包括协商、投诉、劳动仲裁和法院强制执行。同时,用人单位可代扣劳动者工资的情况包括个人所得税、社保费

员工工伤死亡社保赔付后,公司是否还需赔付?

员工工伤死亡后社保赔付的相关法律规定,根据《工伤保险条例》的具体条款详细说明了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的支付标准和申请流程。同时,也阐述了个人申请工伤认定的程序,包括申请所需的具体材料和注意事项。

公司解散需要变更登记吗

公司解散后是否需要变更登记的问题。文章指出,公司解散后需要先进行清算,然后才能办理注销登记手续。同时,文章还介绍了公司解散的原因和相关的赔偿问题,包括经济赔偿金、提前通知金、工资福利结算以及社保公积金的处理等。

公司注销股东的钱能要回来

公司注销后股东追回钱的权益问题。公司注销并不必然导致债权灭失,原股东有权索要债权人还款。在公司破产时,清算财产会优先清偿破产费用和共益债务,然后是职工工资、社保费用、税款和普通破产债权。对于只有法人没有股东的公司称为一人有限责任公司,投资方负有限偿债

成都外资公司注册需要哪些流程

成都外资公司注册的流程。首先需要有公司名字、注册位置、营业范围及负责人和股东的个人资料等,然后去工商局提交核名申请。核名通过后,提交相关材料并审核,审核通过后领取营业执照。此外,还需进行刻章、开设银行账户、注册税务及为员工上社保等步骤。最后,建议直接

员工工伤九级伤残公司应怎么赔偿

员工工伤九级伤残的赔偿问题。公司应支付治疗期间费用,包括医疗费、康复费和工伤期间的工资等。员工还可以领取社保支付的一次性伤残补偿金,金额为9个月的本人工资。此外,员工与企业解除劳动关系时,可以领取由企业支付的一次性就业补偿金和一次性医疗补偿金,具体标

公司搬迁失业金怎么一次领完

公司搬迁后员工领取失业金的流程和条件。员工需在当地社保局进行失业报备,满足失业保险金缴纳满一年、非自身因素导致的失业、完成失业登记并有再就业需求等条件,方可领取失业金。同时,公司搬迁是否涉及补偿需视具体情况而定,仅市内调整通常无补偿,若迁移至其他城市

公司解散没有补偿方案吗

公司解散时的补偿方案。公司解散时,应按照劳动者在本企业的实际工作年限给予相应的经济补偿。具体金额以月工资和工作时间为基础计算。一人公司在清算后会优先支付清算费用、员工薪资、社保费用、税款等,剩余资产归唯一股东所有。如有疑问,建议咨询律师。

股份公司最少几个股东

股份公司的最少股东数量、注销公司的程序以及原告公司在诉讼过程中注销的情况。股份公司最少需要两个股东,共同出资、共担风险。注销公司需进行税务、工商、银行账户、社保公积金和公章的注销。在诉讼过程中,原告公司注销情况复杂,需依法依规处置权利义务,法院会根据

人寿保险理赔程序

人寿保险的理赔程序及相关注意事项。首先,报案是理赔的第一步,投保人应在事故发生后尽快通知保险公司。接着,确认事故是否在保险责任范围内,保险公司仅对责任范围内的损失进行赔偿。然后,被保险人需准备相关单证并提交给保险公司。如有社保报销,需出示医疗费用报销

热门法律知识

  1. 企业拖欠工资的法律责任及索赔途径
  2. 鼻骨骨折的法律责任与索赔流程
  3. 一、户主更改的法律程序
  4. 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
  5. 轻伤的法律定义和赔偿责任
  6. 交通事故理赔所需准备的材料
  7. 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多