骑车摔伤是否属于工伤的法律解析
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤认定标准法律知识

骑车摔伤是否属于工伤的法律解析

点击数:1 更新时间:2026-11-10

 
340874

小刘的父亲老刘工伤保险赔偿案例分析

事件经过2014年年底的一天,老刘在上班途中遭遇车祸,被一辆大货车碾压身亡。事故发生后,人力资源和社会保障部门认定老刘为工伤。交警部门也出具了事故责任认定书,判定大货车司机承担此次交通事故的全部责任。

企业与肇事方的推诿老刘所在的公司表示,由于大货车全责,公司不承担老刘的死亡赔偿费用。肇事方则认为,由于老刘被认定为工伤,该公司应与自己一起承担赔偿,而不应由自己承担全部赔偿。

法律解释在调解室里,律师向当事人解释相关的法律法规。律师表示,老刘在上班途中遇车祸身亡,既是工伤事故受害者,也是侵权责任关系中的受害者,而这两者并不矛盾。家属可以向社保部门主张工伤保险赔偿,也可以向第三方提出人身损害赔偿,即可以获得双重赔偿。

调解协议经过调解员和律师的努力劝导和反复调解,小刘一家与该公司、货车驾驶员所在公司以及保险公司达成了调解协议,获得了工伤和民事双重赔偿。

延伸阅读
  1. 雇佣关系下的猝死赔偿
  2. 一、雇工经营是否构成雇佣关系
  3. 九级工伤解除劳动关系的赔偿
  4. 宁波工伤赔偿标准2019
  5. 员工上班时间打架受伤,单位是否承担责任

工伤认定热门知识

  1. 违规造成的工伤事故的处理方式
  2. 工伤赔偿标准及计算方法
  3. 不符合工伤认定的情况
  4. 申请工伤认定所需材料清单
  5. 个人打工死亡是否适用工伤保险和人身损害赔偿
  6. 申请交通事故工伤认定所需材料
  7. 工伤认定申请失败药费由谁出
工伤认定知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动人事合同下载

  1. 出国培训协议范本
  2. 劳务协议书范本
  3. 快递公司劳务合同范本
  4. 酒吧规章制度范本