一、用人单位的支付责任

根据相关法律规定，因工负伤或患职业病导致劳动能力丧失的程度需要进行评定，评定费用由用人单位承担。如果劳动能力丧失是由疾病或非工伤事故导致的，评定费用由被鉴定人所在单位申请时支付；如果是被鉴定人自行申请的，评定费用需要在申请时由被鉴定人预付。如果经过评定结论为部分或以上劳动能力丧失，评定费用应由被鉴定人所在单位负担。如果没有单位，评定费用由个人承担。

二、重新鉴定的支付责任

重新进行鉴定时，申请方需要预付鉴定费用。如果重新鉴定的结论与原鉴定结论一致，鉴定费用由申请方承担。如果重新鉴定的结论与原鉴定结论不一致，鉴定费用由原鉴定机构承担。

三、因伤情病情变化再次申请鉴定的费用

如果因伤情病情的变化需要再次申请鉴定，所需费用由申请方承担。

工伤鉴定的适时申请

根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应在事故发生后一个月内申请工伤鉴定。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工、直系亲属或工会组织可以在事故发生日或被诊断、鉴定为职业病的日起一年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤鉴定的收费标准

根据规定，市、区县劳动鉴定委员会每例收取200元的劳动鉴定费。因工负伤或患职业病导致劳动能力丧失的鉴定费由职工所在单位承担。对于因疾病或非工伤事故办理退休退职的职工，如果评定结论为完全丧失劳动能力，鉴定费由职工所在单位承担；否则，由申请方承担鉴定费。如果对鉴定结果不满意需要申请复鉴的，如果复鉴改变了原鉴定结论，鉴定费由原鉴定方支付；如果复鉴结果与原鉴定结论一致，鉴定费由申请方支付。需要注意的是，用人单位应在工伤事故发生后一个月内申请工伤鉴定。并且，工伤鉴定费用不一定由工伤职工承担，只有在没有单位的情况下，才由工伤劳动者承担。