具体行政行为的认定法律知识_具体行政行为的认定法律规定
销售商标侵权行为的法律责任和法律规定。销售侵犯注册商标专用权的商品被认定为侵权行为，需承担相应法律责任。销售者若能证明自己不知情且商品合法取得，可不承担赔偿责任。工商行政管理机关可以采取多种措施进行处罚，包括责令停止侵权行为、没收销毁侵权商品和工具，
行政处罚与刑罚折抵的情形。这种情况只在特定条件下发生，包括行为同时违反行政法律规范和刑事法律规范、行政机关认定行为只触犯行政法律规范而司法机关发现实际上也触犯刑律以及行政处罚已开始执行等情况。根据《行政处罚法》第28条的规定，当行为构成犯罪并被判处拘
行政诉讼中证据的效力判断原则，包括不同种类证据的效力认定标准。具体讨论了公文文书、鉴定结论、原件原物等证明力度的优先级以及各种证据的特定要求，如证人证言等。此外，也提到了行政诉讼证据的法定种类，如书证、物证等及其特征。
一起工伤死亡劳动争议纠纷案例。刘某在公司工地上工作时受伤，双方达成协议，但被公司拒绝支付第二次手术费用和伤残补助金。仲裁委员会最终裁定公司支付医疗费、交通费、鉴定费和工伤保险待遇。案例强调了工伤认定的行政确认效力，并指出了未按规定进行工伤申报的后果。
社会保险行政部门对工伤认定的时限、工伤认定申请的相关内容以及最高人民法院关于工伤认定的七种情形。社保行政部门应在受理工伤认定申请后的60日内作出决定，对于特殊情况，申请时限可以适当延长。此外，文章还介绍了最高人民法院关于退休员工、外出学习休息期间受伤
工伤认定的程序和部门。根据相关规定，工伤认定由当地劳动行政部门进行，包括工伤报告、申请、调查取证和认定决定等程序。工伤职工享受的工伤待遇包括治疗费用、工伤医疗期、工伤津贴、伤残抚恤金、护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。工伤认定的重要性在于只有经
行政诉讼中法官拒绝证据保全后的处理方法。申请人需继续寻找有利证据，并重视证据的对质辨认和核实环节。同时，法官在审核认定证据时，需关注证据的真实性、关联性和合法性，并排除不能作为定案依据的证据，特别是被告在行政程序中非法剥夺当事人权利所采用的证据。
农村征地款纠纷中的主体资格认定问题。涉及国家依法征用农民集体所有土地的问题，司法实践中存在土地征用补偿费用分配争议。根据《中华人民共和国土地管理法》，可以从行政诉讼和民事诉讼两个方面确定纠纷主体，包括农民个人、农村集体经济组织和土地管理部门等。
公司参与非法集资活动中员工所面临的刑事责任。文章介绍了非法集资的定义和特征，并详细阐述了单位进行集资诈骗的刑事责任认定以及不同数额等级的具体标准。此外，文章还明确了员工参与非法集资的刑事责任，包括相应的刑罚和罚金。对非法集资的处罚方式除了行政处罚还包
行政审判中的认证问题，强调人民法院应以全面、系统的方式分析和认定证据，不应简单排除存在瑕疵或违规收集的证据。同时，明确不同情况下证明标准的应用，如优势证据标准、明显优势标准和排除合理怀疑标准。文章还强调了正确处理客观事实与法律事实的关系，法院在认定法
工伤申报的流程。申请人需要向劳动行政部门提出工伤认定申请并提交相关材料。保险科审查后受理符合条件的申请，告知不属于管辖范围的申请人，并一次性告知申请人补充完整材料。经审查符合认定条件的申请人，将在规定时间内做出工伤认定结论并通知单位和个人。停工留薪期
工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限，劳动者仍可主张合法权益，工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知需要补正的材料
具备资格的公务员和律师的定义及职责。依据相关法律，具备从事审判、检察和法制工作满十年经验的人员可认定为具备资格的公务员，包括法官、检察官和在立法、行政机关工作的法制人员。文章还介绍了法官和检察官的具体职责。为了确保业务素质，这些人员需经过考核任命为公
张成兵与上海市松江区人力资源和社会保障局关于工伤认定的行政上诉案。南通六建公司将油漆工程分包给无用工主体资格的自然人，张成兵受雇于此过程中受伤。松江区人力资源和社会保障局认定张成兵与南通六建存在劳动关系并符合工伤认定条件。经法院审理，维持了人力资源和
交通事故认定书的定义、性质及效力。交通事故认定书是公安机关交通管理部门根据法律授权对事故责任进行认定的公文文书。关于其性质存在不同观点，包括具体行政行为、鉴定结论和书证证据等。由于性质界定不一，出现了社会影响如车主随意包揽事故责任、交警部门认定责任时