一些单位虽然和员工签订了劳动合同,但是却没有帮员工购买社保,工伤保险也自然不在购买范围之内。因此当员工发生工伤的时候,用人单位为了大事化小小事化了,往往会私下与员工协商达成工伤赔偿协议,那么这种工伤赔偿协议是否有法律效力?我们来看具体的案例分析。【案
同日,**平果支行依合同约定将85000元转入“平果铝含笑小区”的开发商户头上。截至2006年4月30日止,黄某尚欠**平果支行借款本金7680830元及利息64319元。**平果支行由此得知平果县**产开发公司与黄某之间签订的是虚假的商品房买卖合同,遂引发纠纷,**平果支行诉至平果
案例:兴隆公司与家合公司2002年3月签订了一份《协议书》,约定兴隆公司将占地645亩的土地使用权转让给家合公司用于商业开发。9月,兴隆公司和某市国土资源局签订《土地使用权出让合同》。12月,兴隆公司与家合公司签订《某市出让土地使用权转让合同书》。《北京市国有
根据法院的判决,即使是分管公司人事工作的副总经理没有签劳动合同,用人单位仍然需要支付双倍工资。案例中,张先生作为副总经理在公司工作了四年,双方未签订劳动合同。后来,
关于包销商主体资格,我国法律和行政法规尚无规定。因此,在前述案例中,该置业公司虽未取得房地产中介资质,但其签署的包销合同应认定为有法律效力,但应承担相应的行政处罚责任。包销行为并非纯粹的买卖行为,因此不能把包销合同的效力与商品房预售合同的效力混为一谈
本案当事人确定以中华人民共和国法律认定本案所涉仲裁协议的效力。广州海事法院经审查认为:本案属涉外案件。至于被申请人请求法院裁定该提单中的法律适用和司法管辖条款有效的问题,由于申请人并没有要求本院对此进行确认,不属本案审理范围,应另行处理。
2013年12月25日,被告陈xx、黄xx向原告出具一份《担保函》,承诺对前述仲裁裁决确定的退款义务及利息提供不可撤销的连带保证责任。从本案例我们可以知道:本案当事人出具的《担保函》系其真实意思表示,内容与法不悖,当事人之间形成合法有效的担保合同法律关系。出现保
借款到期后被告林甲未归还此笔借款本息,经原告催促,被告林甲、李某、林乙均在原告催款通知书签名,之后三被告仍未还款。第二种意见认为该承诺书系被告林乙真实意思表示,具有保证担保的法律效力。因为在被告林甲、李某与原告签订抵押担保借款合同时,被告林乙又向原告出
从法律上来讲,未办理登记手续的抵押合同是不生效的,其法律后果就是所签订的抵押合同对于双方当事人均不具有约束力。在上述案例中,赵某之所以未被追究责任,其主要原因就是张某未将赵某用于担保的房屋办理抵押登记,以致于抵押合同未发生法律效力。
后房东蔡某找到原告王某,告知其与被告赵某签订的租赁合同无效,合同上并不是他本人签名,原告王某才知被骗。原告王某认为被告赵某在明知自己没有转让权的情况下找人假冒房东蔡某与原告王某签订门面租赁合同,并私自收取原告王某门面转让金,使其经济上蒙受了巨大的损失
公司提出,双方必须再签订一份为期5年的合同,若她在合同期内跳槽,必须赔偿10万元的违约金。为了能及时报上名,小红只得违心地签了这份合同。案例2:倪小姐与公司签订了为期2年的合同,双方约定试用期为6个月,同时规定,在试用期内,双方都可以随时解除合同。然而在这
刘某出具收据一张。后肖某多次催要无果,为此,肖某要求刘某给予精神损害赔偿。刘某只愿依照收据上的规定,赔偿空白录像带和退还预交费。双方争执不休,后诉至法院。法院支持肖某的诉请,判决刘某赔偿肖某的财产和精神损失。刘某以收据上的“注意事项”抗辩肖某的索赔,
商场送高压锅,确实是赠与,只不过并非有人所说的"附义务的赠与",而是"附条件的赠与"。如本案例中,若某乙不买彩电,则甲商场与某乙之间的赠与合同不生效。而附义务的赠与中的义务则没有控制赠与合同效力的作用。如张三送李四汽车一辆,但要求李四每天需接送一残疾小孩