仲裁后能否起诉法律知识_仲裁后能否起诉法律规定
大小股东出现矛盾时的处理方法，包括磋商与和解、寻求调解帮助、依据仲裁协议申请仲裁和向人民法院提起诉讼等方式。对于大股东独自决策不与小股东商议的情况，也需遵循公司管理原则和法律法规，股东大会是公司真正的权力中心，决策需要大家共同参与讨论。
买卖合同违约的处理程序，包括法院判决、法院调取证据、立案未开庭以及被告起诉原告的情况。在发生合同纠纷时，双方应按平等互利、协商一致的原则解决。对于债务人无力偿还债务的情况，可以采取分期偿还和实物抵债等协商解决方式。仲裁也是解决合同纠纷的常见做法。
劳动争议的解决方式，包括仲裁和诉讼两种途径。当事人可以先选择调解，如调解不成，则可申请仲裁或提起诉讼。仲裁和诉讼在多个方面存在差异，如启动前提、受案范围、管辖规定等。当事人可根据具体情况选择合适的解决方式，以维护自己的合法权益。
贷款到期未还清的法律责任。根据《中华人民共和国合同法》的规定，违约方需承担合同违约责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。债权人可向法院提起诉讼。合同争议可通过和解、调解或仲裁解决。债权凭证诉讼受理时，如果债权凭证未载明债权人，法院仍应受理，但
裁定驳回起诉的多种情形。包括主体不适格、被告不明确、没有具体的诉讼请求和事实、不属于法院受理民事诉讼的范围等情形。还涉及受案后发现刑事犯罪或属于行政诉讼受案范围的情况，以及劳动争议先行仲裁等特定情况。另外，对于重复起诉的案件，法院也会裁定驳回起诉。
违反合同约定时的投诉方式。当合同一方违约时，另一方可以先尝试与违约方协商解决，如无法达成共识，权利人可以选择诉讼方式解决，包括向仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。同时，当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书，否则将面临法律后果。
建筑工程施工合同备案追责依据的问题。目前施工合同备案程序已取消，但合同备案是为了保障合同双方的权益。解决建筑工程施工合同纠纷的方式包括和解、调解、仲裁和诉讼。虽然合同效力没有强制要求备案，但备案后可以提出起诉进行判决处理。
土地所有权或使用权争议的解决程序，包括自行协商、请求政府处理、处理机构分级、不服处理决定的申诉等内容。同时，也介绍了农村土地承包纠纷的解决程序，包括协商、调解、申请仲裁或起诉等。在争议解决前，需保护土地利用现状。
如何处理劳动争议的四种方式：协商、调解、仲裁和诉讼。首先，当事人可以选择协商，双方自行解决纠纷；其次，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成功，可提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可依法提起诉讼。每种方式都有其特点和适用范
附生效条件的股权赠与合同纠纷的解决方式，包括双方协商、申请仲裁和提起诉讼等。同时，文章还介绍了股权赠与合同的特殊法律规定，如股东优先购买权、公证后的股权赠与协议不得反悔以及股权赠与的法律程序。
不服劳动争议仲裁管辖裁定的救济途径。对于终局裁决的劳动争议，劳动者应向法院提起诉讼，而用人单位可申请撤销裁决。对于其他劳动争议，当事人可在收到裁决书后十五日内向法院提起诉讼。终局裁决包括追索劳动报酬、工伤医疗费等争议，如裁决存在错误、无管辖权等问题，
公司工会的权益保护问题。依照相关法律规定，公司职工有权组织工会并开展活动，维护合法权益。公司应提供必要的活动条件，并与工会签订集体合同。如出现纠纷，职工可通过诉讼途径解决，包括向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请或直接向法院提起诉讼。这些规定和途径为职工
劳务合同的无效确认程序。劳务合同无效需经劳动仲裁委员会或人民法院确认，无效情形包括欺诈胁迫、违反法律法规等。确认权利归属于劳动仲裁委员会或法院。劳动争议处理需先进行劳动仲裁，不服可提起诉讼。无效劳动合同不再履行，造成损失可要求赔偿。
消费者维权过程中能否申请法律援助的问题。根据《法律援助条例》的规定，消费者维权不属于法律援助范围，但如果经济困难并符合相关标准，可以申请法律咨询。消费者维权可以采取多种方式，如协商和解、投诉调解、行政申诉、提请仲裁和提起诉讼。
工伤发生后，老板不愿赔偿的情况下劳动者应该如何应对的问题。劳动者有权要求工伤保险基金先行支付工伤费用，包括用人单位未缴纳工伤保险费时的情况。具体的维权步骤包括申请工伤认定、等待工伤认定决定、协商赔偿数额和范围、申请仲裁以及提起诉讼等。