农民工是什么工作法律知识_农民工是什么工作法律规定
依据相关法律调解拖欠农民工工资矛盾的方法。实施《保障农民工工资支付条例》，明确政府责任并建立协调机制以保障农民工工资支付。乡镇政府和街道办事处应加强排查和调解工作。农民工可通过投诉、申请劳动争议调解仲裁、提起诉讼等方式维权，并可要求加付赔偿金。同时，
建筑企业、包工头以及农民工之间的法律关系。建筑企业与包工头之间存在建设工程承包关系，包工头与农民工存在雇佣关系。然而，建筑企业与农民工之间并不存在劳动关系，因为农民工主要为包工头工作，并接受其管理，报酬也由包工头支付。这种关系的形成考虑了农民工与包工
病退的条件和要求，包括基本条件、特殊工种提前退休的条件，以及农民工工伤赔偿标准。病退条件涉及不同时间参加工作的人员的年龄、缴费年限、因病或非因工伤残程度等要求。特殊工种提前退休还需满足特定工种、年龄和缴费要求。农民工工伤赔偿标准则包括工伤事故处理流程
对单位罚款5-10万的多种情形，主要涉及农民工工资支付方面。包括施工总承包单位未按规定开设或使用农民工工资专用账户、未对分包单位劳动用工实施监督管理等情形。此外，还涉及分包单位未按月考核农民工工作量、建设单位未提供工程款支付担保和未及时足额拨付人工费
农民工在工作过程中受伤后的索赔问题。根据规定，个人雇佣的情况不属于工伤保险条例适用范围，因此赔偿需按照民法上的雇主—雇员侵权责任来确定。农民工受伤若属工伤，可直接向用人单位主张赔偿责任。用人单位需为劳动者缴纳工伤保险，否则需按工伤赔偿标准支付赔偿金。
农民工能否申报工伤的问题。根据相关法律规定，农民工与用人单位建立劳动关系后，在工作过程中受伤可以申报工伤。同时，《工伤保险条例》规定了工伤认定的情形，劳动者可以根据条例向用人单位提起民事赔偿请求。如果是由第三人侵权造成的伤害，赔偿权利人可以要求第三人
垫付金是为了你所做的这件事，所提前拿出来的资金。。建设工程竣工后，人力资源社会保障行政主管部门在30日内未发现拖欠农民工工资行为的，应当于期满后5个工作日内全额返还建设单位缴纳的农民工工资保证金的本金和利息。此款项按乙方要求由甲方直接支付给上海同岳租赁
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2012年12月，于某在上班途中发生交通事故致伤，依劳动争议先裁后审的处理程序，原告申请仲裁被驳回后，遂诉至法院要求确认与A食品公司存在事实劳动关系。第一种观点认为，原告入职时已达法定退休年龄，不具备劳动者主体资格，且没有签订劳动合同，即使在被告处工作，也
按照合同期限的不同劳动合同分为：有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的劳动合同。是劳动合同双方当事人明确约定合同有效的起始日期和终止日期的劳动合同。为保护劳动者的身体健康，劳动法规定从事矿山井下以及其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，
包工头与工人之间是雇佣与被雇佣的关系，所以工人的工资与包工头生意盈亏是没有直接关系的，换言之，就是无论包工头是否盈亏，在完成工作任务之后，包工头必须支付工人工资，并且是严格按照合同规定的数额支付。
依据我国相关法律的规定，工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。第二十七条 金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作;发现资金
谢少芬是一名贵州农民工，于2006年11月25日开始在广东宏威陶瓷实业有限公司工作。她的职务是原料二车间的除铁工。在2006年11月25日至2009年1月期间，谢少芬一直居住在公司的宿舍，并每月获得约1400元的工资。然而，2009年1月16日19时
陈某是某市某塑料制品有限公司的农民工，因工作事故导致右手被绞断。陈某家属多次找单位协商工伤鉴定及赔偿问题，但无果，因此向仲裁部门提出申诉请求。调查发现，陈某是某塑料制品有限公司的农民工，事故发生后立即送医治疗，公司承担了住院期间的费用。劳动局和劳动鉴
农民工作为平等劳动做，应该跟其他群体一样受到法律的保护。从本质上说，农民工权益是农民工作为公民和劳动者所应该享有的基本权利。在崇尚人权的今天，社会各阶层的权益和地位都相应的得到了法律的保护。然而不幸的是农民工这一特殊群体成了“漏网之鱼”，法律忽略甚至