农民工工伤如何申诉

农民工工伤申诉流程及相关法律知识

1. 申请工伤认定

农民工在遭受工伤后，首先需要向相关部门提交工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，如果农民工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者患职业病，或者因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，或者其他法律、行政法规规定应当认定为工伤的情形，都应当认定为工伤。

2. 申请工伤等级鉴定

一旦工伤认定通过，农民工可以进一步申请工伤等级鉴定。工伤等级鉴定是根据《工伤保险条例》的相关规定，对工伤程度进行评估，并确定工伤等级的过程。工伤等级的高低将直接影响到农民工享受的工伤待遇。

3. 要求享有工伤待遇

一旦工伤等级确定，农民工有权要求享有相应的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，工伤待遇包括医疗费用、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金等。农民工可以根据自身情况，向用人单位或者工伤保险基金申请相应的工伤待遇。

4. 申请劳动仲裁

如果用人单位拒绝给予农民工工伤待遇，农民工可以通过申请劳动仲裁来解决争议。劳动仲裁是指通过劳动争议仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的过程。农民工可以向当地的劳动仲裁机构提交申请，并提供相关证据和材料，以维护自己的合法权益。

相关法律知识

《工伤保险条例》

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，农民工满足以下情形之一，应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。