打工不签合同,纠纷时获风险案件简析
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打工不签合同,纠纷时获风险案件简析

点击数:30 更新时间:2025-07-14

 
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一、劳动关系确认

杨辉洪、周德会之子杨先青在一工厂打工,该工厂不正规,没有与杨先青签订劳动合同,也没有提供任何劳动关系的证明。后杨先青不幸因工死亡,老板否认杨先青是其工人。经过本律师的努力,劳动关系得到了官方确认。

二、劳动关系证据

根据黄世球出具的工资结算《证明》、黄国胜的证言以及申请人向沙河卫生院调取的死亡医学证明书的底单(内有关于劳动关系的记载)等证据,可以确认杨先青与黄世球的工厂存在劳动关系。这些证据之间已形成证据链条,相互印证,足以认定。

三、被诉人的陈述答辩

被诉人的负责人黄世球在其书面陈述答辩中声称与黄国洪之间是个人承包关系,否认杨先青在该厂工作与其有关系。然而,黄世球在申诉人申请仲裁后出具工资结算《证明》和补偿《协议》,这是最直接的证据。黄世球的陈述答辩中存在众多矛盾和言辞闪烁,说明其在说的不是事实,而是为了逃避责任、逃避惩罚。

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