劳动纠纷诉案件法律知识_劳动纠纷诉案件法律规定
制定《解释三》的背景，主要因为经济环境、立法层面、用工情况的变化以及劳动争议案件数量的急剧上升。特别是企业改制引发的劳动争议成为热点，《解释三》规定人民法院仅受理企业自主改制中基于平等民事主体关系而发生的民事纠纷，而政府主导的企业改制引发的纠纷则不予
劳动案标的小不是一审是终审，我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。法院审理民事案件实行二审终审制，对一审法院做出的判决、裁定不服可以上诉，二审法院做出的判决、裁定是终
在审判实践中，婚约财产案件的诉讼主体往往成为当事人答辩或上诉的主要理由之一。现实中婚约财产关系的产生不单单是一个人的行为。基于此，在处理婚约财产纠纷案件确定原告时，应注意：若给付的彩礼来源于男方本人劳动收入或者其他合法收入时，原告只能是男方本人；当给
对于劳动纠纷的案子的，如果劳动者符合当地法律援助机构所规定的经济困难的情况，且无代理人的，可以申请法律援助。(三)与所申请法律援助事项有关的案件材料。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。对符合法律援助条件的，法律援助
绵阳市中级人民法院近日对一起劳动纠纷案件作出终审判决，维护了劳动者的合法权益。案件中，王某因离岗十分钟被公司解除劳动合同，但法院认为其离岗行为不构成对劳动合同的严重违反，公司解除合同属违法行为。法院根据王某提供的证据，判决公司支付经济赔偿金和补偿金，
人民法院对于企业改制引发的相关纠纷，在案件受理审查上较为慎重，一般因企业自主改制引发的争议，人民法院予以受理;而对于政府主导的“非自主”改制，相关纠纷并非劳动合同履行中产生的问题，不属于劳动争议，人民法院一般不予受理。该条主要包含三个方面的含义：其一
工伤死亡赔偿金分割纠纷案件中，原告是自认为有权分配死亡赔偿金的死者亲属，被告是持有死亡赔偿金的死者亲属。因用人单位与死者亲属之间签订的工伤事故死亡赔偿协议，多数未明确某一亲属获得赔偿的具体数额。而工伤死亡赔偿是用工方必须向劳动者亲属支付的，在确定案由
应该是一样的;但是若是基于同一法律关系增加的要求也可以的。仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议，将纠纷提交专设机构审理，并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。 仲裁机构仲裁的纠纷包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。对于劳动争议案件，当事人
人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。上诉状应当写明当事人的姓名、法人名称及其法定代表人姓名，原审人民法院名称、案件编
本案是一起重庆惠通运输信息有限公司与毛启均、毛雨之间的工伤待遇赔偿纠纷案件。原告认为被告毛西云是实际车主，与原告只有挂靠关系，不具备劳动关系，故不应承担赔偿责任。被
执行费由被执行人承担。民事纠纷中法院已批准强制执行，申请执行费不由申请人预交，执行申请费执行后应当由被执行人交纳，申请执行方不用垫付。根据《诉讼费用交纳办法》第二十条规定，案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。本办法第十一条规定的费用，待实际发生后交纳。
劳动纠纷当事人不服一审判决可以请求高级人民法院撤销一审裁定、依法裁定撤销原判决或发回重审,以维护上诉人的合法权益。(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;第一百七十二条 第二审人民法院审理上诉案件，可以进
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁案件应在45天内结束，如果案情复杂可以延期，但延长期限不能超过15天。如果仲裁庭未能在规定时间内作出裁决，当
但是可以向中级人民法院提请撤销仲裁裁决，或者在对方要求执行的时候，向法院申请不予执行。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
在劳务关系中，受伤不能称为工伤，而是人身损害，可以要求侵权方进行赔偿。这类案件的案由是雇员受害赔偿纠纷，劳动者可以直接向法院起诉，无需经过劳动仲裁程序。根据《关于审