劳动纠纷诉案件法律知识_劳动纠纷诉案件法律规定
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劳动纠纷诉案件相关法律知识

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仲裁起诉内容可以不一样吗

应该是一样的;但是若是基于同一法律关系增加的要求也可以的。仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。 仲裁机构仲裁的纠纷包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。对于劳动争议案件,当事人

如何书写劳动纠纷起诉书

人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。上诉状应当写明当事人的姓名、法人名称及其法定代表人姓名,原审人民法院名称、案件编

工伤待遇赔偿纠纷案

本案是一起重庆惠通运输信息有限公司与毛启均、毛雨之间的工伤待遇赔偿纠纷案件。原告认为被告毛西云是实际车主,与原告只有挂靠关系,不具备劳动关系,故不应承担赔偿责任。被

法院执行费由谁承担?

执行费由被执行人承担。民事纠纷中法院已批准强制执行,申请执行费不由申请人预交,执行申请费执行后应当由被执行人交纳,申请执行方不用垫付。根据《诉讼费用交纳办法》第二十条规定,案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉,依照本办法规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。本办法第十一条规定的费用,待实际发生后交纳。

劳动纠纷一审终审怎么撤销

劳动纠纷当事人不服一审判决可以请求高级人民法院撤销一审裁定、依法裁定撤销原判决或发回重审,以维护上诉人的合法权益。(三)原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判;第一百七十二条 第二审人民法院审理上诉案件,可以进

仲裁委员会是否有权裁决合同纠纷?

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议仲裁案件应在45天内结束,如果案情复杂可以延期,但延长期限不能超过15天。如果仲裁庭未能在规定时间内作出裁决,当

劳动纠纷违法协议作出的裁定是否有效

但是可以向中级人民法院提请撤销仲裁裁决,或者在对方要求执行的时候,向法院申请不予执行。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

劳务关系中遇到工伤问题该如何处理

在劳务关系中,受伤不能称为工伤,而是人身损害,可以要求侵权方进行赔偿。这类案件的案由是雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向法院起诉,无需经过劳动仲裁程序。根据《关于审

浅议土地补偿费分配

农村集体土地被征用后,土地补偿费的分配使用一直存在争议。由于国家没有明确规定,各地做法不一,导致纠纷频发,给农村稳定带来重要影响。为此,文章对这类案件涉及的法律问题进行探讨,以为处理此类案件提供参考。文章指出,集体所有制土地属于全体劳动群众集体所有,

交通事故受害人的劳动能力如何鉴定

在道路交通事故人身损害赔偿纠纷案件中,受害人通常会进行伤残鉴定,以确定是否达到伤残以及伤残等级,从而确定是否主张残疾赔偿金。而且负责劳动能力鉴定的机构又不接受遭受工伤以外的其他伤害的受害人的劳动能力丧失程度鉴定,客观上也使交通事故受害人不能进行劳动能

劳动纠纷上诉费用

10元。劳动争议案件每件交纳10元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照05%交纳。

申请仲裁的程序是怎么样的

仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会当受理。仲裁庭成员应当根据调查的事实,拟定对劳动纠纷的处理方案。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲

劳动合同纠纷一审需要多久

第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人

公平原则的含义与作用

本文介绍了诉讼费收费的标准,包括财产案件、执行费、保全费、离婚案件、侵害人身权案件、其他非财产案件、劳动争议案件、知识产权纠纷案件、破产案件、行政案件、管辖权异议

劳动纠纷二审受理后多久立案

第二审人民法院应当在收到第一审人民法院移送的上(抗)诉材料及案卷材料后的五日内立案。第七条 立案机构应当在决定立案的三日内将案卷材料移送审判庭。第八条 案件的审理期限从立案次日起计算。以上是关于劳动争议二审期限的解答。

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