东莞法院系统劳动诉讼费用大幅降低
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东莞法院系统劳动诉讼费用大幅降低

点击数:32 更新时间:2026-09-27

 
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随着我国法律体系的不断完善,为了让更多劳动者权益被侵害的人能打得起官司,敢于拿出法律的武器来维护自己的合法权益,现已经将劳动诉讼费用降低,为的就是方便于民,接下来手心律师网小编为您详细介绍。

自2007年4月1日起,东莞法院系统的劳动诉讼费用从原来的50元降至10元。东莞市人民法院的相关负责人表示,持续实施的诉讼费缓、减、免制度已经将劳动者的诉讼费用降至最低。然而,劳动者目前更关注的问题是诉讼程序的尽快完结。

诉讼费用调整

在今年4月1日之前,东莞市人民法院对劳动仲裁案件的诉讼费用一直按照每宗案件50元的标准收取。相比劳动仲裁部门的收费标准,即无财产争议案件每件至少收费320元,有财产争议案件每件至少收费520元,法院收取的劳动争议案件的诉讼费用确实较低。根据东莞最新发布的《诉讼费用交纳办法》,劳动争议案件的诉讼费用从50元降至10元。

诉讼费用降低带来的影响

有人担心,诉讼费用的降低会导致大量案件涌入法院,考虑到东莞有600多万外来人口和庞大的案件基数。然而,东莞市人民法院的相关负责人表示,诉讼费用的降低可能会吸引更多人打官司,但不会造成“大量涌入”。

诉讼费用优惠政策

东莞法院系统一直推行诉讼费用优惠政策,通过缓、减、免等程序,诉讼费用已经不再是劳动案件当事人的主要难题。据了解,仅东莞市人民法院去年全年为3501宗案件的当事人缓、减、免诉讼费用超过1102万多元。这个数字相当于一些内地法院全年收取诉讼费用的100倍。此外,根据省高院的规定,只要劳动者提出缓交诉讼费的要求,法院一般都会满足。因此,大部分劳动者不会因无法承担诉讼费而被拒绝进入法院。

解决劳动纠纷的建议

劳动者目前最迫切希望解决的是追讨欠薪过程中仲裁及诉讼程序过长的问题。为此,法院鼓励劳动者积极通过调解方式解决纠纷。根据省高院的文件精神,劳动者通过基层劳动服务站或者基础调委会成功调解的案件,只要双方无异议,可以直接向法院申请赋予调解文书法律效力。在这种情况下,劳动者可以以最简捷的方式获得赔偿。

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