劳动者因工死亡的赔偿方式及标准

申请工亡赔偿

当劳动者因工死亡时，其家属可以申请工亡赔偿，包括丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。

丧葬费标准

丧葬费的计算标准为劳动者所在单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金是指劳动者因工死亡，其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹依靠劳动者生前提供主要生活来源，并符合特定条件的情况下可以申请的补偿金。

符合以下情形之一的家属可以申请供养亲属抚恤金：

1. 完全丧失劳动能力的家属；
2. 工亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁的；
3. 工亡职工父母男性年满60周岁、女性年满55周岁的；
4. 工亡职工子女未满18周岁的；
5. 工亡职工父母已故，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
6. 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
7. 工亡职工父母已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

供养亲属抚恤金的标准为：配偶每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属每月按工亡职工本人月工资的30%。若为孤寡老人或孤儿，则在上述标准的基础上每人每月增加10%。

一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。