农民工工伤赔偿的范围及相关规定

1. 医疗费用的赔偿

工伤职工因工作引起的工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费以及就医路费，将全额报销。如果经批准需要转往外地治疗，所需的交通费用、食宿费用将按照本企业职工因公出差的标准进行报销。

2. 住院伙食补助费的发放

工伤职工在住院治疗期间，将按照本市职工因公出差的伙食补助标准的2/3发放住院伙食补助费。

3. 非工伤范围疾病的医疗费用赔偿

工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用将按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的相关规定进行执行。

4. 医疗期的确定及延长

职工因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，将实行医疗期。医疗期的时间由企业指定的治疗医院提出意见，并经企业劳动鉴定委员会确认。轻伤和重伤的情况下，工伤医疗期的时间确定为1个月至24个月，而严重工伤或职业病需要延长医疗期的，最长不超过36个月。医疗期满后仍需治疗的，将继续享受工伤医疗待遇。

5. 工伤津贴的发放

工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发放工伤津贴。工伤津贴的标准相当于工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收入。