每日违约金1%合不合法法律知识_每日违约金1%合不合法法律规定
原告因购买被告开发的商品房而引发的合同纠纷。原告已按合同约定完成付款义务，但被告未能按照合同规定的时间交付验收合格的房屋，且未取得合法的交付使用证，导致原告无法合法入住。原告提出了多项诉讼请求，包括继续履行合同、支付延迟收房的利息和违约金、补偿金，以
王女士与中介公司签署的《房屋出售委托登记表》的合法性及其中涉及的法律问题。中介公司提供的格式合同中，某些条款限制了王女士的缔约自由权，被视为无效，中介公司无权要求王女士支付违约金。然而，中介公司确实提供了居间服务，王女士应支付必要的居间费用。涉及格式
股权卖买逾期付款违约金的规定，法律法规未明确规定违约金具体数额，但规定了违约金上限不应超过实际损失的30%，且可调整。车贷逾期第三方把车开走不合法，应通过法律手段解决债务纠纷。逾期付款的违约利息应按照协议规定或法定要求支付。
支付宝租机逾期的影响和催收问题。租赁设备逾期违约，将产生多种不良影响，包括支付逾期违约金、影响个人信誉度、面临合法催收以及可能的法律责任。逾期30天的催收工作颇具难度且伴有风险，需遵守法律程序和准则。近期的逾期债务催收行为因具体情况而异，合规的催收应
定金合同生效的条件，包括合同目的、定金金额的界定、当事人具备民事行为能力、合同内容合法以及定金实际支付等。同时，文章还介绍了违约金和定金的上限规定，包括违约金不得超过实际损害程度，定金不可超越主合约标的总额的百分之二十。
我国关于担保范围约定不明确时的法律规定。在当事人未约定或约定不明确的情况下，担保人应对全部债务承担责任，包括主债权、利息、违约金等。同时，法律也保护债权人的合法权益，但当事人间的约定优先于法律规定。担保物权或保证的目的是确保债权的顺利实现。
签订房屋买卖合同后遇到房价行情不明朗时的法律处理方法。尽管合同有效，但当事人违约需承担违约金，未完成房产过户则购房人无法拥有产权。在某案例中，法院判决房屋买卖协议有效并要求卖家协助过户。法律解释强调尊重合同双方的意思表示，只要约定合法且不损害他人利益
离职后工资拖欠的问题。公司暂缓发放工资并不构成违法，但必须在一定时间内支付。扣工资的行为违法。劳动合同中的违约金条款需符合法律规定，劳动者只有在特定情况下才需承担违约金。劳动者有权提前解除劳动合同，并依法维护自身权益。用人单位不得随意约定劳动者承担违
逾期交房违约金是商品房买卖纠纷中常见的问题。本文通过一个案例回放，介绍了一位购房者与开发商之间关于逾期交房违约金的争议。购房者认为应该支付30032元的违约金，而开发商认为只需支付4767元。经过法院调解，最终开发商赔付了购房者11577元的违约金。
根据《合同法》第一百一十四条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。
依据我国相关法律的规定，用人单位延迟发放劳动者工资的，劳动者可以要求用人单位支付工资，劳动者可以要求支付赔偿金，但没有违约金的。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔
依据我国刑事诉讼法的规定，借款合同中的违约金条款如果符合法律规定的，是具有法律效力的，一方违约的时候，依据约定承担违约责任。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民
××××年××月××日为最后还款期限，但截止目前您尚未偿还欠款本息及违约金，根据我国法律的相关规定及××××合同的相应约定，您的拖欠还款的行为已经构成违约，严重危害了委托人的合法权益。据此，委托人授权本律师郑重函告您：限您从收到律师函之日起××日内，
用人单位收培训费是不合法的行为，如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动法合同法》第三十九条的规定劳动者在试用期间
担保法第90条第2项规定：“定金合同从实际交付定金之日起生效”。定金合同是担保主合同履行的从合同，以担保主合同的履行为目的，定金不交付，定金的担保目的则无法实现。同时定金合同属于实践性合同，必须以定金的实际交付作为合同成立的要件。合同当事人应在定金合同