下岗失业人员法律知识_下岗失业人员法律规定
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下岗失业人员相关法律知识

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辞职能申请失业保险吗

根据《失业保险条例》的规定,申请失业保险需要满足以下条件:1、参加失业保险并履行缴费义务满1年;2、非自愿中断就业;3、办理失业登记并有求职要求。符合这些条件的失业人员可以领取失业保险金,并在此期间享受其他失业保险待遇。

如何补办劳动合同

劳动合同丢了,可以到单位补办。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。符合领取失业保险条件的失业人员,进行失业登记,从次月起,按月领取失

自行缴纳社保的金额应如何确定

养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%; 失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;工伤保险:在政策规定基础上下调50%,个人不缴纳。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

游戏消费如何维权

目前,网络游戏玩家主要是5类人群组成。第一类是学生,第二类是年轻一代的外来进城务工者,第三类是城市青年、公司员工、白领,第四类是城市下岗失业者、无业人员、社会闲散人员,第五类是游戏枪手,即以网络游戏为谋生手段的人,他们是虚拟市场中一部分交易的组成部分

公务员被辞退是否可以领失业保险金

依据我国相关法律的规定,公务员被辞退后,是可以领取失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月,申领失业保险金时要提供失业证明。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年

裁员离职,是否需要离职证明?

离职证明是用人单位的法定义务,也是新公司录用的依据之一。裁员员工应立即获得离职证明,延迟提供的话,原单位需赔偿薪资。我国法律尚未明确规定用人单位出具解除或终止劳动合同证明书,但失业保险条例规定城镇企业应为失业人员出具终止或解除劳动关系证明。离职证明的

签了合同辞职能否领取失业金

根据我国最新《社会保险法》第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:。签订劳动合同后劳动者自己辞职的,是属于劳动者意愿中断就业,是不符合申领失业金的条件,不能申请失业金。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领

行政人员自动离职的处理

、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案

失业金不花单位的钱为什么不愿意给员工办理

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。1年﹤累计缴纳失业保险费年限﹤2年,领取失业保险金的期限为3个月;领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

失业保险金领取流程是什么

社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办

失业登记法律要求和程序解析

失业登记是国家对失业率的统计,并且是领取失业救济的必要途径。失业人员需要携带身份证、户口簿和3张一寸免冠照片,以及失业前身份的相关证明材料(如毕业证书、终止解除劳动关系证明、劳改劳教释放证明、退学证明等),到户口所在地的街道或镇劳动部门办理失业登记,

失业保险待遇:权益保障与申领流程

失业人员根据累计缴费时间可以领取失业保险金,期限最长为12个月、18个月或24个月。失业保险是国家强制实行的制度,为失业劳动者提供物质帮助。失业保险待遇包括失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等。失业人员需到户籍所在地的

消费者知情权的赔偿标准与要求

失业人员申请失业补助金的程序如下:首先,需要参保单位出具解除劳动关系证明书;然后,前往失业保险中心进行失业情况的调查核实;确认无误后,发放失业保险申领登记表和失业求职

失业人员社保新规:专业律师解读及法律建议

失业后的社保缴纳有三种选择:个人可以选择继续缴纳,也可以选择放弃缴纳;另外,个人还可以选择将失业保险转为养老保险,只要缴满15年就可以在退休后领取养老保险。相关法

生育保险不足一年如何维权

;失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费;生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施

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