50岁未领养老金，是否可以领取失业金？

根据《失业保险条例》规定，满足以下条件的失业人员可以领取失业保险金：

1. 参加失业保险并在单位和个人按规定缴纳保险费满1年；

2. 非自愿中断就业；

3. 已办理失业登记并具备求职要求。

领取失业金的具体流程如下：

1. 参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，其中一份交给失业保险中心，另一份备案交给劳动保障局劳动争议仲裁委员会。

2. 失业保险中心根据参保单位提供的《解除(终止)劳动关系证明书》进行严格的调查核实，并要求失业人员携带与单位签订的劳动合同进行确认。确认无误后，发放两份《失业保险申领登记表》和一份《失业求职登记表》。

3. 失业人员需认真填写《失业保险申领登记表》的所有栏目，并在背面的计生关系接受单位意见处空格，请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。同时，认真填写《求职登记表》。

4. 提供三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

领取失业金所需准备的材料包括：

1. 本人身份证；

2. 与用人单位解除或终止劳动关系的证明；

3. 失业保险金缴纳手册、缴费证明和一张1英寸近照。

综上所述，如果劳动者满足以上条件，即可前往户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

劳动者非自愿中断就业的具体情形包括：

1. 终止劳动合同；

2. 被用人单位解除劳动合同；

3. 因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同；

4. 因用人单位以暴力、胁迫或限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同；

5. 因用人单位克扣、拖欠工资，或不按规定支付延长工作时间的劳动报酬，提出解除劳动合同；

6. 因用人单位低于当地最低工资标准或集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同；

7. 因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同；

8. 因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同；

9. 法律、法规另有规定的情况。