工伤赔偿纠纷的调解程序以及工伤一级至四级伤残的赔偿标准。调解程序包括开始阶段、进行阶段和结束阶段,其中强调调解必须得到双方当事人的同意,仲裁委员会不能强行调解。对于一级至四级伤残的职工,需要保留劳动关系、退出工作岗位,并从工伤保险基金支付一次性伤残补
劳动争议的受理问题。劳动争议的受理与是否存在劳动关系及争议是否属于劳动争议范围相关,即使存在事实劳动关系的形式缺陷,劳动争议处理机构仍应受理。劳动争议仲裁委员会的组成包括劳动行政、工会和经济综合管理部门的代表,负责调解或裁决劳动争议。当事人可以自愿提
中国海事仲裁委员会关于海事仲裁案件的书面审理规定。在当事人申请或同意的情况下,仲裁庭可以根据案情简单、标的较小、事实清楚、法律关系明确的案件进行书面审理。书面审理具有快捷、经济、方便等优点,可以在组庭之日起90天内审结案件,免去当事人参加开庭的费用和
合同中的仲裁协议条款,包括意思表示、仲裁事项和选定仲裁委员会等方面。仲裁协议必须明确表达当事人的意愿,且仲裁事项必须与当事人之间存在特定的法律关系,仅限于合同纠纷或其他财产权益纠纷。选定仲裁委员会时,必须明确指定具体的仲裁机构,否则仲裁协议无效。最后
中国海事仲裁委员会根据《中华人民共和国仲裁法》和相关法律的规定,独立、公正地解决产生于远洋、近洋等水域的运输、生产和航行等海事争议。仲裁委员会受理的海事争议案件包括但不限于船舶救助、货物运输等争议。仲裁委员会依据当事人在争议发生前后的仲裁协议来受理案
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》是中国最高人民法院审判委员会于2003年12月4日通过的一项解释。该解释旨在正确审理人身损害赔偿案件,保护当事人的合法权
农村房屋拆迁纠纷的解决方法。针对此类纠纷,可通过协商、调解、行政诉讼等合法途径解决。同时,涉及土地所有权和使用权纠纷的,先由当事人协商解决,协商不成的由人民政府处理。拆迁房持有合法房产证可以销售,而强制拆迁房屋可向地方政府机构、人民调解委员会等投诉,
去公司注册地仲裁的问题。在申请仲裁时,不必一定前往公司注册地所属的仲裁委员会。仲裁需遵循当事人双方达成的仲裁协议,涉及劳动争议则还需遵循劳动合同实际履行地点或用人单位所在地的原则。公司注销注册资本时,无需足额缴纳,但须处理负债和法律纠纷等问题。
纪律检查委员会的定义、职责及其与司法体系的关系。纪律检查委员会是党内负责监督的专责机关,不接受当事人起诉。而人民法院主要受理民事案件和行政诉讼案件,涉及婚姻、家庭、继承、不动产、知识产权等民事纠纷,以及对国家行政机关的行政行为的合法性进行审查的行政诉
劳动争议解决中的调解程序。首先,当事人需向所在企业的劳动争议调解委员会提出调解申请,委员会审查后决定是否受理。接着,调解委员会进行准备工作,包括弄清争议事实、了解相关劳动法律法规等。最后,进入调解环节,分为多个步骤进行。整个过程中,调解委员会需依法进
民事判决出现错误时的处理方法以及国家赔偿的条件。对于错误的民事判决,当事人可以申请再审或由法院依职权决定再审。院长若发现已生效的判决、裁定、调解书确有错误,可提交审判委员会讨论决定是否再审。关于国家赔偿,需满足判决书已执行并被依法撤销,且没有不当得利
如何启动民事再审程序,包括四种启动方式:本院院长提交审判委员会讨论决定再审、最高人民法院和上级人民法院提审或指令再审、当事人申请再审、人民检察院按照审判监督程序提出抗诉再审。同时,也介绍了民事再审第一审程序开庭的预备和开庭步骤。
劳动仲裁与上班要求的区别。劳动争议发生后,职工在未能达成协议时应遵守上班要求,除非存在正当理由。劳动仲裁指劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请进行公正裁决。根据法律规定,劳动争议的申请仲裁时效为一年,但劳动报酬争议有例外。仲裁时效可因特定情况中断或暂
如何提出商标权异议申诉的流程和相关法律规定。当事人可在公告期内对注册商标提出异议,商标局会听取双方陈述并调查核实。异议人可在收到准予注册决定后请求宣告该商标无效,如不满商标局的不予注册决定,可在规定时间内向商标评审委员会申请复审。复审过程中涉及在先权
商标的无效宣告和复审程序。根据《注册商标法》相关规定,已注册的商标如违反相关法规或欺骗手段获取,商标局可宣告无效。当事人可在收到通知日起十五日内向商标评审委员会申请复审。商标评审委员会应在九个月内做出决定并通知当事人。不服者可向人民法院提起诉讼。同时