陈彤和其丈夫签订的一份惩罚性离婚协议的法律效力问题。该协议旨在约束双方,限制离婚权的行使,被湖北元申律师事务所和湖北伟宸律师事务所的律师认定为无效。文章强调,我国婚姻法保障公民的婚姻自由,夫妻双方有权自愿离婚,并依法协商处理财产分割等问题。而该协议中
调岗后是否可重新约定试用期的问题。根据劳动法规定,无论调岗是在合同期限内还是合同期满后,用人单位都不能再约定试用期。调岗需用人单位与劳动者协商一致,采用书面形式变更劳动合同。调岗必须满足一系列条件,如生产经营需要、不降薪、无侮辱和惩罚性、符合法律法规
我国旅游法中关于游客是否可以变更旅游行程安排的问题。根据相关法律,游客有权请求变更旅游行程安排,但需要承担因此产生的费用。同时,文章还介绍了旅游损害赔偿的三个原则:对等赔偿、惩罚性赔偿和承诺赔偿。
罚金与破产债权的关系。指出罚金与税收性质不同,不可视为破产债权,并详细阐述了罚金的定义和其作为刑法规定的刑罚的性质。国家征税与罚金的目的不同,提供的“对价”也不同,因此不能混为一谈。罚金的惩罚性和非公益性决定了其不能被视为与税收相同性质的债权。
小额消费维权的相关问题。文章介绍了消费者可以通过哪些途径维护自己的权益,同时分析了小额消费维权所面临的困境,如维权成本高、效率低、法律知识不足等。针对这些问题,文章提出了完善小额消费维权制度的建议,包括惩罚性赔偿和设立最低赔偿标准等。文章旨在关注小额
损害赔偿的基本性质为一种补偿性质的法律责任,其目的在于补偿受害人所遭受的全部损失,保护受害人权益。损害赔偿原则上不具有惩罚性,强调通过赔偿使受害人恢复受损状态。除法律规定不可赔偿的损害外,其他损害都应得到赔偿。特殊情况下,法律会规定适用惩罚性赔偿金以
滞纳金和罚金的概念及其区别。滞纳金是针对未按规定期限交纳税款或归还贷款的行为的制裁措施,具有法定性、强制性和惩罚性;而罚金则是强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚,主要剥夺犯罪人的财产,涉及刑罚执行问题。
损害赔偿金分为约定损害赔偿金和法定损害赔偿金。法定损害赔偿金又可细分为惩罚性法定损害赔偿金和补偿性法定损害赔偿金。民事责任的基本功能是补偿,惩罚是其例外的、补充性的
关于公司拖欠工资是否能要求双倍工资的问题。如果签订了正式劳动合同,无论拖欠时间多久都不能要求双倍工资;若未签劳动合同且拖欠超过两年,可申请劳动仲裁要求双倍工资。双倍工资不属于劳动报酬,是惩罚性赔偿金,有特定的时效规定。解决拖欠工资问题,可先向劳动部门
消费者购买翻新手机是否可主张三倍赔偿的问题。根据相关法律,如果经营者提供翻新手机属于欺诈行为,消费者可以要求经营者进行三倍经济补偿。同时,如果经营者明知商品或服务存在缺陷仍向消费者提供,导致严重后果的,受害人有权要求惩罚性赔偿,但赔偿金额有限制。文章
夫妻忠诚协议的法律意义。该协议是依据《婚姻法》关于夫妻忠诚义务的规定而制定的双方自愿签订的契约,约定了一方不忠诚将导致财产丧失或支付违约赔偿金的违约惩罚性合同。签订时内容需符合法律规定,不侵犯第三人权利。出轨可能导致财产分割变动,严重违反婚姻忠诚义务
商品房买卖合同中买房人的法律保护问题。我国法律体系中,消费者权益保护法对买受人有一定的保护,但存在局限性。最高人民法院的司法解释试图对惩罚性赔偿做出规定,然而存在法律依据不足的争议,其适用范围也超出消费者权益保护法的原则。因此,买房人需要了解相关法律
无期徒刑的法律特征。无期徒刑是一种介于有期徒刑和死刑之间的严厉刑罚,主要特征在于剥夺犯罪分子的终身自由,并通过强制劳动改造来矫正和教育罪犯。无期徒刑体现了刑罚的惩罚性,被关押的犯罪分子需接受监狱管理和监督。此外,无期徒刑的刑期从判决宣判之日起计算,且
环境刑事责任的法律根据及其特征。环境犯罪罪过是主观依据,包括心理态度和个性心理特征等。环境刑事责任具有强制性、惩罚性、保护对象特殊性和补偿性等法律特征。其中,保护对象的特殊性在于保护的是环境刑法法益。
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不