派出所民警打人行为的处理及相关法律规定

依据我国警察法的规定，派出所民警有殴打他人行为的，可以给予打人民警行政处分，如果情节严重构成犯罪的，追究刑事责任，并且取消警衔。

根据《中华人民共和国人民警察法》第二十二条的规定，人民警察不得有以下行为：

(一) 散布有损国家声誉的言论，参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，参加罢工；

(二) 泄露国家秘密、警务工作秘密；

(三) 弄虚作假，隐瞒案情，包庇、纵容违法犯罪活动；

(四) 刑讯逼供或者体罚、虐待人犯；

(五) 非法剥夺、限制他人人身自由，非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所；

(六) 敲诈勒索或者索取、收受贿赂；

(七) 殴打他人或者唆使他人打人；

(八) 违法实施处罚或者收取费用；

(九) 接受当事人及其代理人的请客送礼；

(十) 从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织；

(十一) 玩忽职守，不履行法定义务；

(十二) 其他违法乱纪的行为。

根据《中华人民共和国人民警察法》第四十八条的规定，人民警察若有上述行为之一，应当给予行政处分；若构成犯罪，应依法追究刑事责任。

行政处分包括：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察，根据国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。

对于违反纪律的人民警察，必要时可以采取停止执行职务、禁闭等措施。

根据《中华人民共和国人民警察法》第五十条的规定，人民警察在执行职务中，若侵犯公民或组织的合法权益造成损害，应根据《中华人民共和国国家赔偿法》和其他相关法律、法规的规定给予赔偿。